Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Chefsache Recruiting Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Bewerbermanagement

verfasst von : Petra Barsch, Gabriele Trachsel

Erschienen in: Chefsache Fachkräftesicherung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Ein effektives Bewerbermanagement soll die Kapazitäts- und Kostenaufwände optimieren und als Teil des Employer Branding die Arbeitgebermarke nach innen und außen stärken. Ziel ist es, die talentiertesten Bewerber zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Im Umgang mit den Bewerbern spielt die Außenwirkung des Unternehmens eine wichtige Rolle.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Die besten Mitarbeiter finden
Nächstes Kapitel Auswahlprozess
Literatur
Berg, Elmar: Employer Branding als Fachkräftesicherung im Generationenwechsel, Diplomica Verlag GmbH Hamburg 2015
Brockhoff, Stephan/Panreck, Klaus: Menschlichkeit rechnet sich, Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main 2016
Geffroy, Edgar/Geffroy, Barbara: Die neue Macht der Mitarbeiter; GABAL Verlag GmbH, Offenbach 2017
Hackl, Benedikt/ Gerpott, Fabiola: HR 2020 Personalmanagement der Zukunft; Verlag Franz Vahlen GmbH, München 2015
Jannsen, Herbert: Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten; PRAXIUM-Verlag, Zürich 2012
Jànszky, Gàbor Das Recruiting-Dilemma, Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels, Haufe Gruppe, 2014
Kanning, Uwe P. Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit, Springer, 2015
Knoblauch, Jörg/Kurz Jürgen: Die besten Mitarbeiter finden und halten, Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main 2007
Lang, Karl: Personalmanagement 3.0; Linde Verlag Ges.m.b.H., Wien 2014
Rechsteiner, Frank Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel, Methoden zur Personalbeschaffung und -bindung, Springer Gabler 2016
Remdisch, Sabine Hrsg.: Human Performance Management; Haufe-Lexware GmbH 6 Co. KG, Freiburg 2014
Rosenberger, Bernhard Hrsg.: Modernes Personalmanagement; Springer Gabler, Springer Fach Medien, Wiesbaden 2014
Schermuly, Carsten C.: New Work – Gute Arbeit gestalten; Haufe-Lexware GmbH 6 Co. KG, Freiburg 2016
Stracke, Friedemann Menschen verstehen – Potenziale erkennen, Springer Gabler 2014
Weckmüller, Heiko: Exzellenz im Personalmanagement, Haufe-Lexware GmbH 6 Co. KG, Freiburg 2013
Zehrfeld, W. Axel: Fachkräftesicherung F.A.Z.-Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH, Frankfurt am Main 2012
zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität Trendstudie zum Thema Arbeitgeberattraktivität der Universität St. Gallen 2015
Credit Siusse, Dr. Sara Carnazzi Weber, Andreas Christen, Thomas Mendelin, Strategien gegen den Fachkräftemangel, Erfolgsfaktoren für Schweizer KMU 2017
Candidate Journey Studie 2017, Prof. Dr. Peter M. Wald (HTWK Leipzig), Christoph Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), 2017
Studie Cultural Fit, Christoph Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), Studienleitung Philip
Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), Eva-Maria Friese (Employour Gmbh – a Territory embrace company) Nick Pfisterer (Employour Gmbh – a Territory embrace company), 2016
Softgarden E-Recruiting GmbH, Umfrage 2015, Der Arbeitgeber als Dienstleister im Bewerbungsprozess
Metadaten
Titel
Bewerbermanagement
verfasst von
Petra Barsch
Gabriele Trachsel
Copyright-Jahr
2018
Buch
Chefsache Fachkräftesicherung

Print ISBN: 978-3-658-17271-8

Electronic ISBN: 978-3-658-17272-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17272-5_3