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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Kompetenzen im operativen Personalmanagement

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Der Flow-Effekt kennzeichnet einen mentalen Zustand völliger Absorption durch eine Aufgabe (Csikszentmihalyi 2014, S. 59 ff.). Flow-Erlebnisse sorgen für einen Wohlfühleffekt und steigern die Qualität des Arbeits- (er)lebens. Eine handelnde Person hat die Chance, den Flow zu erleben, wenn sie in ihrer Position weder unter- noch überfordert ist (Csikszentmihalyi 2014, S. 93).

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Metadaten
Titel
Kompetenzen im operativen Personalmanagement
verfasst von
Michaela Moser
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22273-4_3