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Erschienen in:
Einführung in die Mitarbeiterbeteiligung Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Grundfragen der Kapitalbeteiligung

verfasst von : Stefan Fritz, Hans J. Schneider

Erschienen in: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Einstieg in die Mitarbeiterkapitalbeteiligung verlangt die Beantwortung einiger grundsätzlicher Fragen: Welche Beteiligungsmodelle sind am besten geeignet, um die gesetzten Ziele zu erreichen? Ist eine Darlehenslösung ausreichend oder eine Beteiligung am Eigenkapital vorzuziehen? Oder ist eine Beteiligungsform zwischen Eigen- und Fremdkapital die Ideallösung? Sollen die Mitarbeiter direkt beteiligt werden oder ist die Zwischenschaltung einer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft sinnvoll? Dieses Kapitel erklärt die Unterschiede zwischen den Beteiligungsformen und liefert erste Antworten.

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Literatur
Fritz, S. (2008). Mitarbeiterbeteiligung. Wunsch und Wirklichkeit. In S. Fritz (Hrsg.), Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand. Ein Atlas erfolgreicher Beteiligungsmodelle. Düsseldorf: Symposion.
Leuner, R. (Hrsg.). (2009). Mitarbeiterbeteiligung. Recht, Steuern, Beratung. Wiesbaden: Springer.
Pryzbilla, A. (2007). Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen am mittelständischen Krisenunternehmen. Hamburg: Europäischer Hochschulverlag.
Schneider, H. (2008). Der Werkzeugkasten der Mitarbeiterbeteiligung. In S. Fritz (Hrsg.), Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand. Ein Atlas erfolgsreicher Beteiligungsmodelle. Düsseldorf: Symposion.
Metadaten
Titel
Grundfragen der Kapitalbeteiligung
verfasst von
Stefan Fritz
Hans J. Schneider
Copyright-Jahr
2018
Buch
Erfolgs- und Kapitalbeteiligung

Print ISBN: 978-3-658-22056-3

Electronic ISBN: 978-3-658-22057-0

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22057-0_6