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Erschienen in:
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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Die Tragweite von Bestätigung und Anerkennung für das Selbstbild

Welchen Stellenwert die persönliche Bestätigung für die Gesundheit am Arbeitsplatz hat

verfasst von : Lilo Endriss

Erschienen in: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die emotionale Fürsorge durch die Bezugsperson spielt entwicklungspsychologisch eine herausragende Rolle, damit sich Selbstbild und Ich-Identität des Kleinkindes gesund entfalten können. Da die für Einfühlsamkeit zuständigen Spiegelneuronen in jedem menschlichen Gehirn vorhanden sind, weist dies auf die existenzielle Bedeutung des emotionalen Mitschwingens für unsere Spezies hin. Auch Erwachsene sind auf Widerhall angewiesen, um ein zufriedenes und weitgehend gesundes Leben führen zu können. Personalverantwortliche bekommen hier einen Einblick, welche konkreten Verhaltens- und Handlungsweisen von Mitarbeitern als anerkennend erlebt werden.

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Literatur
Bauer, J. (2006). Warum ich fühle, was du fühlst. Intuitive Kommunikation und das Geheimnis der Spiegelneuronen. Hamburg: Hoffmann und Campe.
Kaletta, B. (2008). Anerkennung oder Abwertung. Über die Verarbeitung sozialer Desintegration. Wiesbaden: VS Verlag – GWV Fachverlage GmbH.
Weinstein, M. (1999). Management by fun Die ungewöhnliche Form, mehr Motivation, Kreativität und Engagement zu erzeugen. Landsberg am Lech: mvg-verlag im verlag moderne industrie AG.
Metadaten
Titel
Die Tragweite von Bestätigung und Anerkennung für das Selbstbild
verfasst von
Lilo Endriss
Copyright-Jahr
2019
Buch
Ignoranzfallen am Arbeitsplatz

Print ISBN: 978-3-658-21229-2

Electronic ISBN: 978-3-658-21230-8

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21230-8_3