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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

18. Das Ableben und andere Arten, das Arbeitsverhältnis zu beenden

verfasst von : Urs Peter Janetz

Erschienen in: Chefsache Arbeitsrecht I

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Hier beleuchten wir die wichtigsten Möglichkeiten, Arbeitsverträge zu beenden. Sei es durch Tod, ordentliche Kündigung oder außerordentliche Kündigung. Dabei beschäftigen wir uns eingehend mit den Kündigungsformalien, Abmahnungen, dem allgemeinen Kündigungsschutz nach dem KSchG etc.

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Fußnoten
1
BAG Urteil vom 9.6.2011, Az.: 6 AZR 687/09.
 
2
Berufsbildungsgesetz.
 
3
Mutterschutzgesetz.
 
4
Offene Handelsgesellschaft.
 
5
Kommanditgesellschaft.
 
6
Unternehmergesellschaft haftungsbeschränkt – die „1-€-GmbH“.
 
7
Die europäische Aktiengesellschaft.
 
8
LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 29. Januar 2015; AZ: 5 Sa 390/14.
 
9
LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 15. Oktober 2014, Az. 4 Sa 335/13.
 
10
Es sei denn, die einschlägige Kündigungsfrist ist kürzer, was allerdings eher selten vorkommen dürfte.
 
11
BAG Urteil vom 18. Juli 2013, Az. 6 AZR 420/12.
 
Metadaten
Titel
Das Ableben und andere Arten, das Arbeitsverhältnis zu beenden
verfasst von
Urs Peter Janetz
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22700-5_18