12. Warenwerte und wahre Werte – Veränderungen von Gruppenstruktur und Wertschöpfung durch Virtualisierung

Eine Softwareeinführung stellt eine grundlegende Veränderung für eine Arbeitsgruppe dar, die sich auf Arbeitsprozesse und Verhaltensweisen der Mitglieder auswirken kann. Die Auswirkungen können neben der Motivation auch das Arbeitsklima oder die Außenbeziehungen einer Gruppe oder eines Netzwerkes beeinflussen. Darüber hinaus sind nach einem Implementierungsprozess Veränderungen in der persönlichen Weiterentwicklung und sozialen Interaktionen denkbar, die durch die neuen Anforderungen entstehen, von den Mitgliedern der Gruppe unterschiedlich bewältigt werden und zu Verschiebungen und Verlagerungen in der Gruppenstruktur führen können. Nicht zuletzt können sie auch die Struktur des Netzwerkes und dessen Wertschöpfungsprozesse beeinflussen.