nach oben

Erschienen in:

01.10.2012 | Rechtsprechung

Gleichbehandlungs-RL: Zur Vereinbarkeit einer nationalen Regelung, die ein an keine Bedingungen geknüpftes Recht gewährt, bis zur Vollendung des 67. Lebensjahres zu arbeiten und die automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses am Ende des Monats gestattet, in dem der Arbeitnehmer dieses Alter erreicht, ohne Berücksichtigung der Höhe der Altersrente

verfasst von: Wolfgang Schuhmacher

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config

KI-gestützte Suche

Aus

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

aus folgenden Fachgebieten:

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

aus folgenden Fachgebieten:

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Titel: Gleichbehandlungs-RL: Zur Vereinbarkeit einer nationalen Regelung, die ein an keine Bedingungen geknüpftes Recht gewährt, bis zur Vollendung des 67. Lebensjahres zu arbeiten und die automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses am Ende des Monats gestattet, in dem der Arbeitnehmer dieses Alter erreicht, ohne Berücksichtigung der Höhe der Altersrente
verfasst von: Wolfgang Schuhmacher
Publikationsdatum: 01.10.2012
Verlag: Springer-Verlag
Erschienen in: Wirtschaftsrechtliche Blätter / Ausgabe 10/2012
Print ISSN: 0930-3855
Elektronische ISSN: 1864-3434
DOI: https://doi.org/10.1007/s00718-012-0112-3