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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

A Classifier to Identify Soft Skills in a Researcher Textual Description

verfasst von : Antonia Azzini, Andrea Galimberti, Stefania Marrara, Eva Ratti

Erschienen in: Applications of Evolutionary Computation

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

Find Your Doctor (FYD) aims at becoming the first Job-placement agency in Italy dedicated to PhDs who are undergoing the transition outside Academia. To support the FYD Human Resources team we started a research project aimed at extracting, from texts (questionnaires) provided by a person telling his/her experience, a set of well defined soft skills. The final aim of the project is to produce a list of researchers ranked w.r.t. their degree of soft skills ownership. In the context of this project, this paper presents an approach employing machine learning techniques aimed at classifying the researchers questionnaires w.r.t. a pre-defined soft skills taxonomy. This paper also presents some preliminary results obtained in the “communication” area of the taxonomy, which are promising and worth of further research in this direction.

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Fußnoten
1
Introduction to Information Retrieval https://​nlp.​stanford.​edu/​IR-book/​.
 
Literatur
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13.
Azzini, A., Galimberti, A., Marrara, S., Ratti, E.: A taxonomy of researchers soft skills. Internal report, ConsorzioC2T (2017)
Metadaten
Titel
A Classifier to Identify Soft Skills in a Researcher Textual Description
verfasst von
Antonia Azzini
Andrea Galimberti
Stefania Marrara
Eva Ratti
Copyright-Jahr
2018
Buch
Applications of Evolutionary Computation

Print ISBN: 978-3-319-77537-1

Electronic ISBN: 978-3-319-77538-8

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-77538-8_37