Interviews

Zusammenfassung

Das Interview gehört in der Psychologie zu den gängigsten Verfahren der qualitativen Forschung. Die Arbeiten von Charlotte Bühler zum Lebenslauf (1933) und vor allem ab den 1950er Jahren die Einführung der „biografischen Methode“ durch Hans Thomae (1952) haben dem Interview schon früh zum Durchbruch verholfen. Auch das „psychologische Gespräch“ war und ist insbesondere im Kontext der Klinischen Psychologie für Anamnese, psychologische Beratung und Therapie selbstverständlich; gleichwohl verläuft hier zuweilen eine deutliche Trennlinie zwischen in der Praxis angewandten Gesprächen und dem Interview als Forschungsinstrument: Für die Forschung wird in der Gesamtdisziplin und in vielen Forschungsfeldern eher auf sogenannte „halbstrukturierte Interviews“ zurückgegriffen (quasi als Abfrageinstrumente ohne theoretischen Unterbau). Eine solche Selbstbeschränkung verkennt, dass theoretisch fundierte Interviewformen in der Psychologie selbst hervorgebracht wurden, und dass auch aus anderen Disziplinen wie insbesondere der Soziologie stammende Verfahren für psychologische Fragestellungen genutzt werden und zum Teil methodische Leerstellen für die Erforschung psychologischer Phänomene füllen helfen (können).