Skip to main content

Flexibel ohne Grenzen? – Belastungen, Anforderungen und Ressourcen von Freelancern

  • Chapter
Fehlzeiten-Report 2012

Part of the book series: Fehlzeiten-Report ((FEHLREPORT,volume 2012))

Zusammenfassung

Immer mehr Unternehmen lagern Spezialwissen aus und kaufen bei Bedarf wissensintensive Dienstleistungen bei Freelancern ein. Viele dieser hochflexiblen Mitarbeiter auf Zeit arbeiten an der Grenze zwischen Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung, zwischen Autonomie und Abhängigkeit. Das Wissen um die gesundheitsbezogenen Chancen und Risiken von Freelancern ist äußerst begrenzt. In diesem Beitrag werden die Ergebnisse einer internetbasierten Fragebogenstudie zur Arbeits- und Gesundheitssituation von Freelancern dargestellt. Erfragt wurden verschiedene stressrelevante Tätigkeitsmerkmale sowie die Gesundheitsindikatoren Irritation, psychosomatische Beschwerden und Arbeitsfreude. Die Untersuchung ergab, dass ein Viertel der 333 befragten Freelancer unter starkem psychischen Stress leidet. Als gesundheitliche Risikofaktoren erweisen sich Einkommensunsicherheit, Unsicherheit, auftraggeberbezogene Stressoren und Zeitdruck. Gesundheitsförderlich wirken vor allem Kontrolle und soziale Unterstützung.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Barbieri, P (2003) Social Capital and Self-Employment: A Network Analysis Experiment and Several Considerations. International Sociology 18 (4):681–701

    Article  Google Scholar 

  • Brüderl J, Preisendörfer P (1998) Network Support and the Success of Newly Founded Businesses. Small Business Economics 10:213–225

    Article  Google Scholar 

  • Clasen J (2012) Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse für Freelancer auf Basis des ISTA von Semmer, Zapf & Dunckel. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 56(3):1–20

    Google Scholar 

  • Cooper CL (2005) The future of work: careers stress and well- being. Career Development International 10(5): 396–399

    Article  Google Scholar 

  • Dormann C, Zapf D (2004) Customer-Related Social Stressors and Burnout. Journal of Occupational Health Psychology 9 (1):61–82

    Article  PubMed  Google Scholar 

  • Ducki A (2000) Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit: eine Gesamtstrategie zur betrieblichen Gesundheitsanalyse. Mensch Technik Organisation. vdf Hochschulverlag, Zürich

    Google Scholar 

  • Ertel M (2001) Telearbeit als flexible Arbeitsform – Risiken und Chancen für die Gesundheit und Sicherheit der Erwerbstätigen. In: Badura B, Litsch M, Vetter (Hrsg) Fehlzeiten-Report 2000: Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement. Springer, Berlin, S 48–60

    Google Scholar 

  • Ertel M, Pröll U (2004) Arbeitssituation und Gesundheit von “neuen Selbstständigen” im Dienstleistungssektor. Arbeit 13 (1):3–15

    Google Scholar 

  • Ertel M, Pech E, Ullsperger P (2003) Flexibilisierung und Gesundheit bei freiberuflicher Arbeit in der Medienbranche. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin, Dresden

    Google Scholar 

  • Ertel M, Pech E, Ullsperger P, von dem Knesebeck O, Siegrist J (2005) Adverse psychosocial working conditions and subjective health in freelance media workers. Work & Stress 19 (3):293–299

    Article  Google Scholar 

  • Ewers E, Hoff E-H, Schraps U (2004) Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung von Mitarbeitern und Gründern kleiner IT-Unternehmen. In: Hoff EH, Hohner HU (Hrsg) Berichte aus dem Bereich Arbeits- Berufs- und Organisationspsychologie an der FU Berlin

    Google Scholar 

  • Fielden S L, Tench R, Fawkes J (2003) Freelance communications workers in the UK: the impact of gender on well-being. Corporate Communications: An International Journal 8 (3):187–196

    Article  Google Scholar 

  • Frese M (1989) Gütekriterien der Operationalisierung von sozialer Unterstützung am Arbeitsplatz. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 43 (15NF):112–121

    Google Scholar 

  • Gerlmaier A (2002) Neue Selbstständigkeit in der Informationsgesellschaft. Unveröffentlichte Dissertation am Fachbereich 14 der Universität Dortmund

    Google Scholar 

  • Gerlmaier A, Reick C, Kastner M (2002) Zwischen Autonomie und Selbstausbeutung: Gesundheitliche Auswirkungen der “Neuen Selbstständigkeit”. In: Trimpop R, Zimolong B, Kalveram A (Hrsg) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Neue Welten – Alte Welten. Asanger, Heidelberg, S 261–266

    Google Scholar 

  • Greif S (1991) Streß in der Arbeit – Einführung und Grundbegriffe. In: Greif S, Bamberg E, Semmer N (Hrsg) Psychischer Streß am Arbeitsplatz. Hogrefe, Göttingen, S 1–28

    Google Scholar 

  • Hansen CD, Andersen JH (2009) Sick at work – A risk factor for long-term sickness absence at a later date? Journal of epidemiology and community health 63 (5):392–402

    Article  Google Scholar 

  • Hulst M van der, Geurts S (2001) Associations between overtime and psychological health in high and low reward jobs. Work & Stress 15 (3):227–240

    Article  Google Scholar 

  • Kelleter K (2009) Selbstständige in Deutschland. Wirtschaft und Statistik (12):1204–1216

    Google Scholar 

  • Koch A, Rosemann M, Späth J (2011) Soloselbstständige in Deutschland. Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn

    Google Scholar 

  • Leicht R, Philipp R (2005) Die wachsende Bedeutung von Ein- Personen-Unternehmen in Deutschland: Wo und unter welchen Bedingungen arbeiten Selbständige zunehmend alleine? Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik:131–154

    Google Scholar 

  • Malone TW, Laubacher RJ (1998) The Dawn of the E-Lance Economy. Harvard Business Review 76 (5):145–152

    Google Scholar 

  • Martin A (2002) Arbeitsbedingungen von Selbstständigen. Institut für Mittelstandsforschung, Lüneburg

    Google Scholar 

  • Martin A, Hertkorn M (2004) Das Selbstverständnis freier Journalist/ inn/en und seine Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehung zum Auftraggeber. Arbeit 13 (1):16–32

    Google Scholar 

  • Mohr G, Müller A (2005) Psychosomatische Beschwerden im nicht klinischen Kontext. In Glöckner-Rist A (Hrsg) ZUMAInformationssystem. Elektronisches Handbuch sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente (Vol ZIS 800). Zentrum für Umfragen Methoden und Analysen, Mannheim

    Google Scholar 

  • Mohr G, Müller A, Rigotti T (2005a) Normwerte der Skala Irritation: Zwei Dimensionen psychischer Beanspruchung. Diagnostica 51 (1):12–20

    Article  Google Scholar 

  • Mohr G, Rigotti T, Müller A (2005b) Irritation – ein Instrument zur Erfassung psychischer Beanspruchung im Arbeitskontext. Skalen- und Itemparameter aus 15 Studien. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 49 (1):44–48

    Article  Google Scholar 

  • Parasuraman S (1996) Work and Family Variables, Entrepreneurial Career Success and Psychological Well-Being. Journal of Vocational Behavior 48 (3):275–300

    Article  Google Scholar 

  • Pröll U, Ammon U (2006) Prävention und Gesundheitsförderung bei selbstständiger Erwerbsarbeit. Sozialforschungsstelle Dortmund, Landesinstitut

    Google Scholar 

  • Semmer N, Zapf D, Dunckel H (1999) Instrument zur Stressbezogenen Tätigkeitsanalyse (ISTA). In: Dunckel H (Hrsg) Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. vdf Hochschulverlag, Zürich, S 179–204

    Google Scholar 

  • Sonnentag S, Frese M (2003) Stress in Organizations. In: Borman WC, Ilgen DR, Klimoski RJ (Hrsg) Industrial and Organizational Psychology (vol 12). Wiley, New York, pp 453–491

    Google Scholar 

  • Vanselow A (2003) Neue Selbständige in der Informationsgesellschaft. Institut für Arbeit und Technik, Gelsenkirchen

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2012 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

About this chapter

Cite this chapter

Clasen, J. (2012). Flexibel ohne Grenzen? – Belastungen, Anforderungen und Ressourcen von Freelancern. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2012. Fehlzeiten-Report, vol 2012. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29201-9_11

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-29201-9_11

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-642-29200-2

  • Online ISBN: 978-3-642-29201-9

  • eBook Packages: Medicine (German Language)

Publish with us

Policies and ethics