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Beschleunigung im Arbeitsleben – neue Anforderungen und deren Folgen

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Zusammenfassung

Das Gefühl, immer mehr Arbeitsaufgaben immer rascher erledigen zu müssen, kennzeichnet gegenwärtig die Grundbefindlichkeit vieler arbeitstätiger Menschen. Gesellschaftstheoretische Ansätze erklären dieses Gefühl mit der Veränderung moderner Zeitstrukturen. Konstatiert wird eine fortschreitende Steigerung von Geschwindigkeiten und Veränderungsraten, die auch in der Arbeitswelt neue Anforderungen erzeugt. Arbeitsintensivierung sowie die Notwendigkeit zur Neuorientierung, zum Unsicherheitsmanagement und zur Selbstkontrolle sind konkrete Beispiele hierfür. Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, diese neuen, beschleunigungsbedingten Anforderungen vor dem Hintergrund veränderter Zeitstrukturen zu beschreiben und ihre Auswirkungen auf arbeitstätige Personen auszuloten. Dabei wird die These vertreten, dass beschleunigungsbedingte Anforderungen sowohl Gewinne als auch Verluste, positive wie auch negative Folgen für das Individuum bereithalten und dass die Art und Intensität der Auswirkungen von Bewertungsprozessen, Umgangsstilen und den vorhandenen Ressourcen beeinflusst werden.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Wien, Universitätsstraße 7, Wien, A-1010, Deutschland

    Dr. Christian Korunka & Bettina Kubicek

Authors
  1. Dr. Christian Korunka
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  2. Bettina Kubicek
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Corresponding author

Correspondence to Christian Korunka .

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Editors and Affiliations

  1. Friedrich-Henkel-Weg 1-25, Dortmund, 44149, Germany

    Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

  2. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbe, Nöldnerstraße, Berlin, 10317, Germany

    Gisa Junghanns

  3. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbe, Nöldnerstraße, Berlin, 10317, Germany

    Martina Morschhäuser

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© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Korunka, C., Kubicek, B. (2013). Beschleunigung im Arbeitsleben – neue Anforderungen und deren Folgen. In: für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, B., Junghanns, G., Morschhäuser, M. (eds) Immer schneller, immer mehr. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01445-2_2

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