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Erschienen in:
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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Handlungsanleitung zur Anwendung des MITO-Konfigurationsmanagement-Ansatzes

verfasst von : Hartmut F. Binner

Erschienen in: Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden Handlungsanleitungen für die Anwendung und Umsetzung des MITO-Konfigurationsansatzes bei der Neuausrichtung des vorhandenen Businessmodells mit Entwicklung des Organisationszielsystems, des Prozessmodels, des Führungssystems und der Prozessoptimierungs- und -gestaltungskonzepte vorgegeben, die Unterschiede und der Übergang zwischen funktionsorientierter und prozessorientierter Ordnungsstruktursicht werden herausgearbeitet.

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Literatur
Hill W, Fehlbaum R, Ulrich P (1994) Organisationslehre: Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme, Uni-Taschenbücher, 5. Aufl. Haupt Verlag, Bern
Nerdinger FW (2012) Grundlagen des Verhaltens in Organisationen (Organisation und Führung), 3. Aufl. Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart
Rosenstiel L (2003) Grundlagen der Organisationspsychologie, 5. Aufl. Schäffer-Poeschel-Verlag, Stuttgart
Schanz G (1994) Organisationsgestaltung. Management von Arbeitsteilung und Koordination, 3. Aufl. Verlag Vahlen, München
Schulte-Zurhausen M (2014) Organisation, 6., überarb. u. erw. Aufl. Verlag Vahlen, München
Thom N (1992b) Stelle, Stellenbildung und -Besetzung. In: Frese E (Hrsg) Handwörterbuch der Organisation, 3. Aufl. Verlag Oldenburg, Stuttgart, S 2321–2333
Vahs D (2012) Organisation, Einführung in die Organisationstheorie und -praxis, 8. Aufl. Schäffer-Poeschel-Verlag, Stuttgart
Metadaten
Titel
Handlungsanleitung zur Anwendung des MITO-Konfigurationsmanagement-Ansatzes
verfasst von
Hartmut F. Binner
Copyright-Jahr
2018
Buch
Organisation 4.0: MITO-Konfigurationsmanagement

Print ISBN: 978-3-658-20661-1

Electronic ISBN: 978-3-658-20662-8

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20662-8_3