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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Digital Leadership

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Zusammenfassung

Digitalisierung wird die Arbeitswelt massiv verändern. Industrie 4.0 und Dienstleistung 4.0 brauchen sowohl in Organisation, Prozessen, in erster Linie aber im Führungsverständnis neue Ansätze. Gefördert wird dies dadurch, dass viele der neuen Arbeitstools zur bevorzugten Arbeitsweise der nachrückenden Generationen passen. Dieser innerorganisatorische Wandel passiert nicht von alleine. Unternehmen müssen diesen gezielt gestalten, wollen sie nicht als Dinos enden.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Digital Leadership
verfasst von
Thomas Doyé
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21905-5_11