2005 | OriginalPaper | Buchkapitel
Evaluation der Personalentwicklung
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Evaluation umfasst sämtliche Aktivitäten zur
Qualitäts- und Erfolgskontrolle
einer Personalentwicklungsmaßnahme: Sie dient der Bewertung der inhaltlichen und didaktischen Konzeption, der Durchführung, der Wirksamkeit und der Wirtschaftlichkeit des Programms.