Schulung von in- und ausländischen Mitarbeitern als Voraussetzung einer erfolgreichen Internationalisierung

Kleine und mittelständische Dienstleistungsunternehmen weisen im Hinblick auf eine Internationalisierung immer noch Zurückhaltung auf. Das nicht ausgeschöpfte Potenzial weist auf Unsicherheiten der Unternehmen hin, wie sie einen erfolgreichen Export ihrer Leistungen initiieren sollen. Bisherige Erfahrungen zeigen, dass ein Scheitern oft durch eine unzureichende Vorbereitung zu Stande kommt. Daher wurden verschiedene Schulungen für in- und ausländische Mitarbeiter konzipiert, die Unternehmen für den Weg in die Internationalisierung optimal vorbereiten und unterstützen. Hierbei wird sowohl die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter im Ausland berücksichtigt, wie auch die Führungskräfte in Deutschland, die sich für ein Internationalisierungsprojekt verantwortlich zeigen.