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Arbeitsbezogene Belastungsfaktoren und Ressourcen in der virtuellen Teamarbeit

Job demands and resources in virtual teamwork

  • Übersichten: Arbeitsmedizin
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Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie Aims and scope Submit manuscript

Zusammenfassung

Der Übersichtsartikel thematisiert arbeitsbezogene Belastungsfaktoren und Ressourcen im Kontext virtueller Teamarbeit. Diese kennzeichnet sich durch eine Zusammenarbeit von Beschäftigten an unterschiedlichen geografischen Standorten mit Hilfe von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien. Die derzeitige Studienlage beschreibt potenzielle Belastungsfaktoren in den Bereichen Arbeitsinhalte, Arbeitsorganisation, soziale Beziehungen, Arbeitsumgebung und neue Arbeitsformen. Ressourcen in der virtuellen Teamarbeit können auf bedingungs- und personenbezogener Ebene verankert sein. Es zeigt sich ein Forschungsbedarf hinsichtlich diverser Fragestellungen im Kontext virtueller Teamarbeit, u. a. inwiefern virtuelle Zusammenarbeit positiv oder negativ mit gesundheitlichen Auswirkungen (wie z. B. dem Wohlbefinden) assoziiert ist und welche Coping-Strategien zur Verfügung stehen.

Abstract

This article focuses on job demands and resources in context of virtual teamwork. This is characterized by a cooperation between employees at different geographic locations by means of modern information and communication technologies. The current state of research describes potential job demands related to work content, work organization, social interactions, working conditions and new ways of working. Resources in virtual teamwork are classified into conditional and personal-related aspects. There is a need for research regarding various issues in context of virtual teamwork, including to what extent health outcomes (e. g. well-being) are positively or negatively influenced by virtual team collaboration and what coping strategies are available.

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Authors and Affiliations

  1. Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (ZfAM), Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), Seewartenstraße 10, Haus 1, 20459, Hamburg, Deutschland

    A.-C. Kordsmeyer, J. Mette, V. Harth & S. Mache

Authors
  1. A.-C. Kordsmeyer
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  2. J. Mette
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  3. V. Harth
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  4. S. Mache
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A.-C. Kordsmeyer, J. Mette, V. Harth und S. Mache geben an, dass kein Interessenkonflikt besteht.

Dieser Beitrag beinhaltet keine von den Autoren durchgeführten Studien an Menschen oder Tieren.

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Kordsmeyer, AC., Mette, J., Harth, V. et al. Arbeitsbezogene Belastungsfaktoren und Ressourcen in der virtuellen Teamarbeit. Zbl Arbeitsmed 69, 239–244 (2019). https://doi.org/10.1007/s40664-018-0317-2

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