Abstract
Zusammenfassung. Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Personalpsychologie veröffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien für Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Veröffentlichung, Organisationszugehörigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch stärker zu fokussieren.
Abstract. Practical relevance is an essential feature of applied science. Articles published in ”Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie” and ”Zeitschrift für Personalpsychologie” in 2005 and 2006 were therefore analyzed with regard to their practical relevance. The following criteria were used approaching practical relevance: Emphasis of practical implication, prompt publication, institutional affiliation of authors, origin of question, and feasibility of results. Along these criteria much room for a stronger focus on the practical relevance of research became apparent.
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