Personalwirtschaft

Hans Jung

Published by De Gruyter Oldenbourg 2017

Personalwirtschaft

Human Resource Management

Hans Jung

In the series De Gruyter Studium

https://doi.org/10.1515/9783110493092

Overview
Contents

About this book

This standard textbook aims to present a scientific approach to corporate human resource management in a practical form. It starts by imparting an understanding of the foundations and goes on to show how they are applied in practice. The 10^th edition has been revised and brought fully up-to-date to include such areas as Industry 4.0, changing corporate values, and executive compensation.

A classic textbook already in its 10^th edition
Includes recent developments such as Industry 4.0, changing corporate values, and executive compensation
Comprehensive, practical, and proven
Includes questions that enhance learning

Author / Editor information

Prof. Dr. Hans Jung (Hochschule Lausitz)

Reviews

"Wenn ein Lehrbuch in seiner 10. Auflage erscheint, dann darf man es mit Recht als Klassiker bezeichnen. [...] [Der Autor] muss also schon einiges richtig gemacht haben. Und dieses sind zweifelsohne die klare und verständliche Sprache, die wirklich umfassende Darstellung der Personalwirtschaft als betriebliches Wissensgebiet und die klare, weitgehend nachvollziehbare Gliederung des Textes."
Prof. Dr. Rüdiger FaIk in: socialnet Rezensionen (http://www.socialnet.de/rezensionen/22062.php)

„Es ist und bleibt ein bewährtes Standardwerk."
Prof. Dr. Martin Wördenweber, FH Bielefeld

"[...] ein bedeutendes Standardwerk der Personalwirtschaft für Studium und Praxis [...]"
Alfred Biel in: Haufe Online—Literaturforum, 03.07.2017

Supplementary Materials

Folien

Topics

Frontmatter Publicly Available Download PDF	I
Inhaltsübersicht Publicly Available Download PDF	V
Vorwort Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	XIX
Teil A. Grundlagen der Personalwirtschaft
1. Einführung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	1
2. Organisation der Personalwirtschaft Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	29
3. Rechtsgrundlagen der Personalwirtschaft Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	58
Teil B. Personelle Leistungsbereitstellung
1. Personalbedarfsplanung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	113
2. Personalbeschaffung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	134
3. Personaleinsatzplanung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	186
4. Personalentwicklung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	250
5. Personalfreisetzung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	314
Teil C. Leistungserhalt und -förderung
1. Motivation im Arbeitsprozess Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	367
2. Personalführung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	410
3. Betriebliche Anreizsysteme Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	562
4. Betriebliche Sozialarbeit Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	624
Teil D. Informationssysteme der Personalwirtschaft
1. Grundlagen Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	655
2. Organisation von Personaldaten Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	663
3. Personalinformationssysteme (PIS) Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	694
4. Personalbeurteilung Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	738
5. Das Arbeitszeugnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	784
6. Datenschutz von Personaldaten Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	814
7. Anhang Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	824
Teil E. Neue Tendenzen und Entwicklungen der Personalwirtschaft
1. Veränderte Rahmenbedingungen der Personalwirtschaft Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	837
2. Konsequenzen für die Personalwirtschaft Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	888
3. Trends in Personalmanagement und Organisation Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	917
4. Personalwirtschaft und Personalcontrolling Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	951
Abkürzungsverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	985
Literaturverzeichnis Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	989
Sachwortregister Requires Authentication Unlicensed Licensed Download PDF	1021

(Deutsch)

Language: German
Publisher: De Gruyter Oldenbourg
Edition: 10th updated edition
Audience: Students at universities and technical colleges
Pages
- Front matter: 24
- Main content: 1032
Keywords: Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personaleinsatzplanung; Personalentwicklung; Personalfreisetzung

eBook

Published: December 5, 2016
ISBN: 9783110493092

Hardcover

Published: December 5, 2016
ISBN: 9783110492057