Kurzfassung
Um die Mitarbeiter auf aktuelle und zukünftige Anforderungen vorzubereiten, führt die Firma Leopold Kostal GmbH&Co. KG das Forschungsprojekt PALM4.Q am Standort Lüdenscheid durch. Im Rahmen von PALM4.Q wird ein Ansatz entwickelt und erprobt, der es ermöglicht, Anforderungen an die Digitalkompetenz einzelner Jobgruppen und Technologien zu bestimmen. Im Beitrag werden Konzeption und Vorgehensweise, Erfahrungen aus betrieblichen Workshops für verschiedene Beschäftigtengruppen sowie zentrale Ergebnisse für die Ausgestaltung von Qualifizierungsmaßnahmen vorgestellt.
Abstract
In order to prepare the employees for current and future requirements, the company Leopold Kostal GmbH & Co.KG carries out the research project PALM4.Q in Lüden-scheid. Within the framework of PALM4.Q, an approach is developed and tested that makes it possible to determine requirements for the digital literacy of individual job groups and technologies. The article presents the concept and procedure, experiences from company workshops for different groups of employees as well as central results for training design.
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