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Emotionale Konflikte in Familienunternehmen
Schlippe, Arist v | Kellermanns, Franz W
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 56 (2008), Iss. 1-2 : pp. 40–58
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1Arist v.Schlippe, Lehrstuhl Führung und Dynamik von Familienunternehmen, Private Universität Witten / Herdecke, Alfred Herrhausenstr. 50, D-58448 Witten, Deutschland.
- Arist v. Schlippe ist Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Familientherapeut. Er ist Inhaber des Lehrstuhls “Führung und Dynamik von Familienunternehmen“ an der Privaten Universität Witten-Herdecke, davor 23 Jahre im Fachgebiet Klinische Psychologie und Psychotherapie der Universität Osnabrück tätig.
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2Franz W. Kellermanns, Department of Management, Mississippi State University, P.O. Box 9581, Mississippi State, MS 39762, USA.
- Franz W. Kellermanns ist “Henry Family Notable Scholar“ und ab August 2008 Associate Professor für Management am “College of Business and Industry“ der Mississippi State University. Er erwarb einen PhD der Universität Connecticut und ist Mitglied der Redaktionskommissionen der Zeitschriften “Entrepreneurship Theory and Practice“ und “Family Business Review“. Seine Forschungshauptgebiete sind Strategieprozesse und Entrepreneurship mit speziellem Fokus auf Familienunternehmen.
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How do conflicts impact change in family businesses? The family system and familiness as a catalytic converter of change
Claßen, Christina Anna Elisabeth | Schulte, ReinhardJournal of Organizational Change Management, Vol. 30 (2017), Iss. 7 P.1198
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Management von Familienunternehmen
Familieninstrumente
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Decreasing the Effects of Relationship Conflict on Family Businesses
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Familienklima und Konflikte in Familienunternehmen: Eine empirische Analyse ihrer Erfolgswirkungen
Nosé,, Lavinia | Korunka,, Christian | Frank,, Hermann | Suchy,, DanielaZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 61 (2013), Iss. 1-2 P.55
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Management von Familienunternehmen
Business Governance
Felden, Birgit | Hack, Andreas | Hoon, Christina2019
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Spannungsfelder in Familienunternehmen: Paradoxiemanagement zur Konfliktprävention
Claßen, Christina
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Management von Familienunternehmen
Die Leistungsfähigkeit von Familienunternehmen
Felden, Birgit | Hack, Andreas2014
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Management von Familienunternehmen
Instrumente der Family Business Governance
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The Theory of Social Systems as a Framework for Understanding Family Businesses
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Family businesses: fertile environments for conflict
Großmann, Steffen | Schlippe, Arist VonJournal of Family Business Management, Vol. 5 (2015), Iss. 2 P.294
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Forschungsleistung der Nachfolgeliteratur zu Familienunternehmen – eine Analyse deutschsprachiger Bücher
Caspary, Simon
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 62 (2014), Iss. 2 P.153
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Conflicts in family firms: state of the art and perspectives for future research
Frank, Hermann | Kessler, Alexander | Nosé, Lavinia | Suchy, DanielaJournal of Family Business Management, Vol. 1 (2011), Iss. 2 P.130
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Theorie und Praxis der Unternehmerfamilie und des Familienunternehmens
Schriftenverzeichnis Arist von Schlippe
2021
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Konfliktbearbeitung in Familienunternehmen: Eine qualitative Analyse
Suchy,, Daniela | Lueger,, Manfred | Froschauer,, Ulrike | Nosé,, LaviniaZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, Vol. 60 (2012), Iss. 4 P.337
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A Review of Theory in Family Business Research: The Implications for Corporate Governance
Siebels, Jan‐Folke | zu Knyphausen‐Aufseß, DodoInternational Journal of Management Reviews, Vol. 14 (2012), Iss. 3 P.280
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Abstract
Emotional conflicts have been identified as particularly damaging influences in family firms. Drawing on the organizational behavior and psychology literature, the article distuingishes different avenues of the escalation of conflict in family firms. Furthermore, conflicting influences (paradoxes) are considered and “hotspots“ of emotional conflict in family firms are highlighted. Based on the varying philosophies in family firms of the separation of family and business, practical implications of emotional conflicts in family firms are discussed. The paper concludes with areas for future research.