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Erschienen in:

2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Lösungsfokussierte Führung

Mit positiven emotionalen Erfahrungswerten zur gewünschten Zukunft

verfasst von : Elfriede Juliana Czerny, Dominik Godat

Erschienen in: Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führung wird zunehmend komplexer und anspruchsvoller. Führungskräfte müssen sich in einer dynamischen und teils paradoxen Welt zurechtfinden in der laufend Entscheidungen gefällt werden müssen. Das Erreichen von Zielen ist sowohl durch unsere bewussten und unbewussten Denkprozesse als auch durch unsere Selbstwirksamkeitsüberzeugung beeinflusst. Emotionen spielen bei der Entscheidungsfindung eine wichtige Rolle und können dadurch maßgebende Antreiber für das Erreichen der gewünschten Zukunft sein. Ziel dieses Beitrags ist es, Ideen und Denkanstösse zu liefern, wie durch lösungsfokussierte Führtung positive Erfahrungswerte geschaffen bzw. aktiviert werden können, die zu zielorientierten und handlungswirksamen Entscheidungen führen.

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vgl. dazu de Shazer und Dolan (2013).

Vgl. dazu Godat (2014)

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Titel: Lösungsfokussierte Führung
verfasst von: Elfriede Juliana Czerny
Dominik Godat
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Emotion und Intuition in Führung und Organisation
Print ISBN: 978-3-658-12349-9

Electronic ISBN: 978-3-658-12350-5

Copyright-Jahr: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12350-5_8