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Erschienen in:
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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Management Myth # 3—The Job Description Helps the Employee Understand Their Organizational Role

verfasst von : Tim Baker

Erschienen in: Performance Management for Agile Organizations

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

The longer an employee works in a company, the more likely it is that they assume responsibilities beyond their original job description. What’s more, as the employee climbs through the ranks, chances are that they have job duties that aren’t replicated elsewhere in the company.

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Metadaten
Titel
Management Myth # 3—The Job Description Helps the Employee Understand Their Organizational Role
verfasst von
Tim Baker
Copyright-Jahr
2017
Buch
Performance Management for Agile Organizations

Print ISBN: 978-3-319-40152-2

Electronic ISBN: 978-3-319-40153-9

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-40153-9_6