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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Mediative Prozessführung

verfasst von : Christa Fischer-Korp

Erschienen in: Das Gelingen von Anpassungsprozessen an den Klimawandel

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Prozessmanagement jeder Art, besonders jedoch bei Veränderungen und Anpassungen im öffentlichen Bereich ist nicht nur außerordentlich konfliktgefährdet, hier kommt es auch rasch zum Ausbruch von gesellschaftlichen Ressentiments gegen Einstellungen, Ideen, Ideologien, Vorschlägen, Möglichkeiten und Lösungen, nein, es tun sich auch weitaus bedrohlichere gesellschaftspolitische Verwerfungen auf, die rasch unbeherrschbar werden können. Deshalb gilt es im öffentlichen Bereich durch mediative Strategien und eine ebensolche Prozessführung Vorschläge und Möglichkeiten erst nach dem Herstellen von.

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Literatur
Zurück zum Zitat Deym-Soden, B., Stangassinger, K.: Entscheidungsraster für Konfliktinterventionen. In: Knapp, P. (Hrsg.) Konfliktlösungs-Tools. Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagementpraxis, 2. Aufl. 2012, 57,58. managerSeminare Verlags GmbH (2012). ISBN 978-3-941965-42-3 Deym-Soden, B., Stangassinger, K.: Entscheidungsraster für Konfliktinterventionen. In: Knapp, P. (Hrsg.) Konfliktlösungs-Tools. Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagementpraxis, 2. Aufl. 2012, 57,58. managerSeminare Verlags GmbH (2012). ISBN 978-3-941965-42-3
Zurück zum Zitat Fischer-Korp, C.: Konfliktmanagement im öffentlichen Bereich – Analysetools für mehr Konfliktverständnis und Diskurs. In : Beyond Borders. Konflikte diesseits und jenseits von Rechten und Pflichten, 53–72 Herausgeber Sascha Ferz, Verlag Österreich (2019). ISBN 978-3-7046-8269-7 Fischer-Korp, C.: Konfliktmanagement im öffentlichen Bereich – Analysetools für mehr Konfliktverständnis und Diskurs. In : Beyond Borders. Konflikte diesseits und jenseits von Rechten und Pflichten, 53–72 Herausgeber Sascha Ferz, Verlag Österreich (2019). ISBN 978-3-7046-8269-7
Zurück zum Zitat Girschik, J.: Persönlichkeit und unser Verhalten in Konflikten. In: Fischer-Korp, C., et.al.(Hrsg.) Praxiswissen Wirtschaftsmediation. Strategien, Modelle und Methoden im Unternehmen. SpringerGabler, Wiesbaden (2021) Girschik, J.: Persönlichkeit und unser Verhalten in Konflikten. In: Fischer-Korp, C., et.al.(Hrsg.) Praxiswissen Wirtschaftsmediation. Strategien, Modelle und Methoden im Unternehmen. SpringerGabler, Wiesbaden (2021)
Zurück zum Zitat Glasl, F.: Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater, 8. aktualisierte und ergänzte Aufl. , S. 174–175. Haupt Verlag, Bern (2004) Glasl, F.: Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater, 8. aktualisierte und ergänzte Aufl. , S. 174–175. Haupt Verlag, Bern (2004)
Zurück zum Zitat Hiller, C.: Minar-Hödel, Peter, Zahradnik, Hansjörg: Prozessmanagement, S. 18. Komplexe Prozesse einfach steuern. Goldegg Verlag, Wien (2010) Hiller, C.: Minar-Hödel, Peter, Zahradnik, Hansjörg: Prozessmanagement, S. 18. Komplexe Prozesse einfach steuern. Goldegg Verlag, Wien (2010)
Metadaten
Titel
Mediative Prozessführung
verfasst von
Christa Fischer-Korp
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33580-9_4