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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Megatrends: Herausforderungen für Unternehmen

verfasst von: Sophia Gesing, Ulrike Weber

Erschienen in: Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Die Bedingungen und Gestaltung der Arbeit der Zukunft sind dabei von langfristigen und tief greifenden Veränderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Technologie geprägt. Diese Einflussgrößen werden als Megatrends bezeichnet und verändern Kompetenzanforderungen an Mitarbeiter sowie Ansprüche an Arbeitgeber.
Metadaten
Titel
Megatrends: Herausforderungen für Unternehmen
verfasst von
Sophia Gesing
Ulrike Weber
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19356-0_1

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