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Über dieses Buch

In diesem Essential finden Personalverantwortliche und Führungskräfte ausgewählte Hintergrundinformationen zum Thema demografischer Wandel sowie Impulse für ein innovatives und zukunftsfähiges Personalmanagement, das die damit zusammenhängenden Entwicklungen berücksichtigt. Sie erhalten konkrete Hinweise, wie sie ihr HR-Management optimal aufstellen können, um dem demografischen Wandel gewachsen zu sein. Darüber hinaus vermitteln die Autorinnen leicht umsetzbare Strategien für die HR-Praxis und geben Empfehlungen auf der Basis des aktuellen Wissensstandes.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Einleitung: Was bewegt uns zu dieser Handreichung?

Ariane Bentner, Sevim Dylong

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Hintergründe aus der Forschung

Ariane Bentner, Sevim Dylong

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Was sagt die (Gehirn-) Forschung zum Vorgehen von Personalverantwortlichen im Rekrutierungsprozess?

Ariane Bentner, Sevim Dylong

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Ausgewählte Praxis-Impulse für ein innovatives Personalmanagement der Zukunft

Ariane Bentner, Sevim Dylong

2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Fazit

Ariane Bentner, Sevim Dylong

Backmatter

Weitere Informationen

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