8. Mentoring-Formate: Kooperationen im Rahmen von Mentoring-Programmen

Mentoring-Programme zur Förderung von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft bündeln Ressourcen durch Kooperationen zwischen Hochschulen, Unternehmen und Forschungseinrichtungen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht umfassendere Förderangebote und stärkt die Sichtbarkeit und Karrierechancen von Frauen. Der Fachbeitrag stellt verschiedene hochschulübergreifende Mentoring-Formate in Deutschland vor, darunter Programme in Hessen, Baden-Württemberg, Berlin und Nordrhein-Westfalen. Diese Programme bieten spezifische Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen, wie Studentinnen, Doktorandinnen und Führungskräfte. Die Vorteile solcher Kooperationen liegen in der strategischen Bündelung von Kräften, der Schaffung von Synergien und der Möglichkeit, umfassendere Förderangebote zu konzipieren. Herausforderungen umfassen die Einbindung vieler Partner, die Sicherstellung einer intensiven Betreuung und die Vermeidung von Anonymität. Der Beitrag betont die Bedeutung transparenter Rahmenbedingungen und eines professionellen Kooperationsmanagements. Praxistipps zur Gewinnung von Kooperationspartner und zur Gestaltung erfolgreicher Kooperationen runden den Beitrag ab. Durch die Bündelung von Ressourcen und die Zusammenarbeit verschiedener Akteure können die Karrierechancen für Frauen nachhaltig verbessert und ein kultureller Wandel in den Organisationen angestoßen werden.