Methodische Grundlagen der Untersuchung

Gegenstand der vorliegenden empirischen Untersuchung sind inter-organisationale TT-Prozesse. Die Erhebung der Daten erfolgte mittels sogenannter Schlüsselinformanten (key informants) (vgl. Phillips 1981, S. 396 f.). Hierbei handelt es sich um Personen, die aufgefordert sind, generalisierbare Aussagen zu machen “about patterns of behaviour, after summarizing either observed (actual) or expected (prescribed) organisational relations” (Seidler 1974, S. 817). In Bezug auf die Befragung von Schlüsselinformanten ist natürlich von entscheidender Wichtigkeit, dass geeignete key informants ausgewählt werden können. Kumar, Stern und Anderson (1993, S. 1634) schreiben hierzu: “Researchers do not select informants to be representative of the members of a studied organization in any statistical sense. Rather, they are chosen because they are supposedly knowledgeable about the issues being researched and able and willing to communicate about them.”