Skip to main content

Tipp

Weitere Kapitel dieses Buchs durch Wischen aufrufen

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Militärische Führung

verfasst von : Franz Kernic

Erschienen in: Militärsoziologie – Eine Einführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Zusammenfassung

Führung ist ein Schlüsselbegriff der militärischen Organisation. Der häufige Verweis auf die Führungsaufgaben des militärischen Kaders, der hohe Stellenwert von Führungsausbildung und die Bezugnahme auf ein Erleben von Führung im militärischen Dienstbetrieb legen Zeugnis davon ab, wie intensiv Bilder von Führung im Militär tradiert werden. Dabei zeichnet sich der Begriff durch einen hohen Grad an Unschärfe aus. Dieser Beitrag bemüht sich um eine Präzisierung und Klarstellung im Wege einer systematischen Bestimmung des Begriffs der militärischen Führung aus historischer und sozialwissenschaftlicher Perpektive. Es werden die wichtigsten sozialwissenschaftlichen Theorieansätze zur Erklärung von Führungsprozessen im militärischen Kontext vorgestellt und aktuelle militärische Führungskonzeptionen analysiert.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Fußnoten
1
Siehe hierzu auch den Beitrag von Franke in diesem Band.
 
2
Siehe hierzu auch den Beitrag zu Frauen in militärischen Organisationen von Kümmel in diesem Band.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Bass, Bernard M. (1985): Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: Academic Press. Bass, Bernard M. (1985): Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: Academic Press.
Zurück zum Zitat Bass, Bernard M. (2008): The Bass Handbook of Leadership. Theory, Research, and Managerial Applications. New York: Free Press. Bass, Bernard M. (2008): The Bass Handbook of Leadership. Theory, Research, and Managerial Applications. New York: Free Press.
Zurück zum Zitat Bass, Bernard M./Avolio, Bruce J. (1990): Transformational Leadership Development: Manual for the Multifactor Leadership Questionnaire. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. Bass, Bernard M./Avolio, Bruce J. (1990): Transformational Leadership Development: Manual for the Multifactor Leadership Questionnaire. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
Zurück zum Zitat Berg, Wolfhard-Dietrich (Hrsg.) (1976): Kooperative Führung. Der Führungsvorgang in militärischen Führungssystemen. Herford: Mittler & Sohn. Berg, Wolfhard-Dietrich (Hrsg.) (1976): Kooperative Führung. Der Führungsvorgang in militärischen Führungssystemen. Herford: Mittler & Sohn.
Zurück zum Zitat Blake, Robert R./Mouton, Jane S. (1994): Besser führen mit GRID: Probleme lösen mit dem GRID-Konzept. Düsseldorf: Econ. Blake, Robert R./Mouton, Jane S. (1994): Besser führen mit GRID: Probleme lösen mit dem GRID-Konzept. Düsseldorf: Econ.
Zurück zum Zitat Blessin, Bernd/Wick, Alexander Wick (2014): Führen und führen lassen. Konstanz/München: UTB. Blessin, Bernd/Wick, Alexander Wick (2014): Führen und führen lassen. Konstanz/München: UTB.
Zurück zum Zitat Bryman, Alan et al. (Hrsg.) (2011): The SAGE Handbook of Leadership. Los Angeles: SAGE. Bryman, Alan et al. (Hrsg.) (2011): The SAGE Handbook of Leadership. Los Angeles: SAGE.
Zurück zum Zitat Burns, James MacGregor (1978): Leadership. New York: Harper & Row. Burns, James MacGregor (1978): Leadership. New York: Harper & Row.
Zurück zum Zitat BMVg – Bundesministerium der Verteidigung (2008): Zentrale Dienstvorschrift Innere Führung ZDv 10/1. Bonn. BMVg – Bundesministerium der Verteidigung (2008): Zentrale Dienstvorschrift Innere Führung ZDv 10/1. Bonn.
Zurück zum Zitat BMVg – Bundesministerium der Verteidigung (2017): Zentrale Dienstvorschrift A-2600/1: Innere Führung. Selbstverständnis und Führungskultur der Bundeswehr. Berlin. BMVg – Bundesministerium der Verteidigung (2017): Zentrale Dienstvorschrift A-2600/1: Innere Führung. Selbstverständnis und Führungskultur der Bundeswehr. Berlin.
Zurück zum Zitat Casas Santero, Manuel/Sánchez Navarro, Eulogio (2008): Leadership in Mission Althea 2006–2007. In: Leonhard et al. (2008): 163–190. Casas Santero, Manuel/Sánchez Navarro, Eulogio (2008): Leadership in Mission Althea 2006–2007. In: Leonhard et al. (2008): 163–190.
Zurück zum Zitat Clausewitz, Carl von (1990 [1832–1834]): Vom Kriege. Augsburg: Weltbild. Clausewitz, Carl von (1990 [1832–1834]): Vom Kriege. Augsburg: Weltbild.
Zurück zum Zitat Costa, Paul T./McCrae, Robert R. (1992): The Five-Factor Model of Personality and Its Relevance to Personality Disorders. In: Journal of Personality Disorders, 6: 4, 343–359. Costa, Paul T./McCrae, Robert R. (1992): The Five-Factor Model of Personality and Its Relevance to Personality Disorders. In: Journal of Personality Disorders, 6: 4, 343–359.
Zurück zum Zitat Creveld, Martin van (1985): Command in War. Cambridge, MA: Harvard University Press. Creveld, Martin van (1985): Command in War. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Zurück zum Zitat Dillkofer, Heidelore/Klein, Paul. (1979): Der Unteroffizier der Bundeswehr I: Tätigkeitsfeld und Ausbildung (SOWI-Berichte Nr. 18). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Dillkofer, Heidelore/Klein, Paul. (1979): Der Unteroffizier der Bundeswehr I: Tätigkeitsfeld und Ausbildung (SOWI-Berichte Nr. 18). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Dillkofer, Heidelore/Klein, Paul (1981): Der Unteroffizier der Bundeswehr II: Rekrutierung, Berufszufriedenheit, Selbst- und Fremdbild (SOWI-Berichte Nr. 21). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Dillkofer, Heidelore/Klein, Paul (1981): Der Unteroffizier der Bundeswehr II: Rekrutierung, Berufszufriedenheit, Selbst- und Fremdbild (SOWI-Berichte Nr. 21). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Elbe, Martin (2004): Der Offizier – Ethos, Habitus, Berufsverständnis. In: Gareis/Klein (2004): 418–431. Elbe, Martin (2004): Der Offizier – Ethos, Habitus, Berufsverständnis. In: Gareis/Klein (2004): 418–431.
Zurück zum Zitat Elbe, Martin (2018): Berufskarrieren ehemaliger Zeitoffiziere: Erfahrungen und Erfolgsfaktoren (Forschungsbericht Nr. 115). Potsdam: Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr. Elbe, Martin (2018): Berufskarrieren ehemaliger Zeitoffiziere: Erfahrungen und Erfolgsfaktoren (Forschungsbericht Nr. 115). Potsdam: Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Elbe, Martin/Prondzinski, Werner von (2002): Überblick und Differenzierung der Karriereverläufe von ehemaligen Zeitoffizieren mit Studium. In: Marr (2002): 91–112. Elbe, Martin/Prondzinski, Werner von (2002): Überblick und Differenzierung der Karriereverläufe von ehemaligen Zeitoffizieren mit Studium. In: Marr (2002): 91–112.
Zurück zum Zitat Fieder, Dave (2011): Defining Command, Leadership, and Management Success Factors within Stability Operations. PKSOI-Paper (Peacekeeping and Stability Operations Institute). Carlisle, PA: US Army War College Fieder, Dave (2011): Defining Command, Leadership, and Management Success Factors within Stability Operations. PKSOI-Paper (Peacekeeping and Stability Operations Institute). Carlisle, PA: US Army War College
Zurück zum Zitat Fleet, David D. van/Yukl, Gary A. (1986): Military Leadership: An Organizational Behavior Perspective, Greenwich, Connecticut: Jai Press. Fleet, David D. van/Yukl, Gary A. (1986): Military Leadership: An Organizational Behavior Perspective, Greenwich, Connecticut: Jai Press.
Zurück zum Zitat Gareis, Sven/Klein, Paul (Hrsg.) (2004): Handbuch Militär und Sozialwissenschaften. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Gareis, Sven/Klein, Paul (Hrsg.) (2004): Handbuch Militär und Sozialwissenschaften. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Zurück zum Zitat Gebert, Diether/Rosenstiel, Lutz von (2002): Organisationspsychologie. Person und Organisation. Stuttgart: Kohlhammer. Gebert, Diether/Rosenstiel, Lutz von (2002): Organisationspsychologie. Person und Organisation. Stuttgart: Kohlhammer.
Zurück zum Zitat Glasl, Friedrich/Lievegoed, Bernard (1993): Dynamische Unternehmensentwicklung. Bern: Haupt. Glasl, Friedrich/Lievegoed, Bernard (1993): Dynamische Unternehmensentwicklung. Bern: Haupt.
Zurück zum Zitat Grint, Keith (2000): The Art of Leadership. Oxford: Oxford University Press. Grint, Keith (2000): The Art of Leadership. Oxford: Oxford University Press.
Zurück zum Zitat Hagen, Ulrich vom (Hrsg.) (2006): Armee in der Demokratie. Zum Verhältnis von zivilen und militärischen Prinzipien. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Hagen, Ulrich vom (Hrsg.) (2006): Armee in der Demokratie. Zum Verhältnis von zivilen und militärischen Prinzipien. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Zurück zum Zitat Horn, Bernd/Walker, Robert W. (Hrsg.) (2008): The Military Leadership Handbook. Kingston: Canadian Defence Academy. Horn, Bernd/Walker, Robert W. (Hrsg.) (2008): The Military Leadership Handbook. Kingston: Canadian Defence Academy.
Zurück zum Zitat Howard, Pierce J./Howard, Jane M. (2008): Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Frankfurt a. M.: Campus. Howard, Pierce J./Howard, Jane M. (2008): Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell. Frankfurt a. M.: Campus.
Zurück zum Zitat Hunt, James G. (1996): Leadership. A New Synthesis. Newbury Park: SAGE. Hunt, James G. (1996): Leadership. A New Synthesis. Newbury Park: SAGE.
Zurück zum Zitat Katz, Robert L. (1955): Skills of an effective administrator. In: Harvard Business Review, 33: 1, 33–42. Katz, Robert L. (1955): Skills of an effective administrator. In: Harvard Business Review, 33: 1, 33–42.
Zurück zum Zitat Kiyosaki, Robert T. (2015): 8 Lessons in Military Leadership for Entrepreneurs. Scottsdale: Plata Publishing. Kiyosaki, Robert T. (2015): 8 Lessons in Military Leadership for Entrepreneurs. Scottsdale: Plata Publishing.
Zurück zum Zitat Königshofer, Josef F. (2015): Unsere Verantwortung – Leistung fordern – Persönlichkeit fördern. Prinzipien, Methoden und Anforderungen im Führungstraining. Wiener Neustadt: BMLVS. Königshofer, Josef F. (2015): Unsere Verantwortung – Leistung fordern – Persönlichkeit fördern. Prinzipien, Methoden und Anforderungen im Führungstraining. Wiener Neustadt: BMLVS.
Zurück zum Zitat Kuhlmann, Jürgen (1979): Einheitsführer-Studie. Eine empirische Analyse der Tätigkeiten von Kompaniechefs des Feldheeres in der Deutschen Bundeswehr (SOWI-Berichte Nr. 16). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Kuhlmann, Jürgen (1979): Einheitsführer-Studie. Eine empirische Analyse der Tätigkeiten von Kompaniechefs des Feldheeres in der Deutschen Bundeswehr (SOWI-Berichte Nr. 16). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Lasswell, Harold D. (1941): The Garrison State. In: American Journal of Sociology, 46: 4, 455–468. Lasswell, Harold D. (1941): The Garrison State. In: American Journal of Sociology, 46: 4, 455–468.
Zurück zum Zitat Lewin, Kurt (1951): Field Theory in Social Science. New York: Harper & Row. Lewin, Kurt (1951): Field Theory in Social Science. New York: Harper & Row.
Zurück zum Zitat Lewin, Kurt/Lippitt, Ronald/White, Ralph K. (1939): Patterns of Aggressive Behavior in Experimentally Created “Social Climates”. In: The Journal of Social Psychology, 10, 271–299. CrossRef Lewin, Kurt/Lippitt, Ronald/White, Ralph K. (1939): Patterns of Aggressive Behavior in Experimentally Created “Social Climates”. In: The Journal of Social Psychology, 10, 271–299. CrossRef
Zurück zum Zitat Leonhard, Nina/Aubry, Giulia/Casas Santero, Manuel/Jankowski, Barbara (Hrsg.) (2008): Military Co-operation in Multinational Missions: The Case of EUFOR in Bosnia and Herzegovina. SOWI-Forum International 28. Strausberg: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Leonhard, Nina/Aubry, Giulia/Casas Santero, Manuel/Jankowski, Barbara (Hrsg.) (2008): Military Co-operation in Multinational Missions: The Case of EUFOR in Bosnia and Herzegovina. SOWI-Forum International 28. Strausberg: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Leonhard, Nina/Werkner, Ines-Jacqueline (Hrsg.) (2012 [2005]): Militärsoziologie – Eine Einführung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. Leonhard, Nina/Werkner, Ines-Jacqueline (Hrsg.) (2012 [2005]): Militärsoziologie – Eine Einführung. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Zurück zum Zitat Lippert, Ekkehard (1985): Die kleine Kampfgemeinschaft in der Grauzone. München: SOWI-Berichte Nr. 39. München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Lippert, Ekkehard (1985): Die kleine Kampfgemeinschaft in der Grauzone. München: SOWI-Berichte Nr. 39. München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Lippert, Ekkehard/Schneider, Paul (1977): Zur Anwendbarkeit des FIEDLERschen Kontingenzmodells auf konkrete Führungssituationen (SOWI-Berichte Nr. 8). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Lippert, Ekkehard/Schneider, Paul (1977): Zur Anwendbarkeit des FIEDLERschen Kontingenzmodells auf konkrete Führungssituationen (SOWI-Berichte Nr. 8). München: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Macharzina, Klaus (2003): Unternehmensführung. Das internationale Managementwissen. Konzepte – Methoden – Praxis. Wiesbaden: Gabler. Macharzina, Klaus (2003): Unternehmensführung. Das internationale Managementwissen. Konzepte – Methoden – Praxis. Wiesbaden: Gabler.
Zurück zum Zitat Machiavelli, Niccolò (2014 [1532]): Der Fürst. Übersetzt von Philipp Rippel. Stuttgart: Reclam. Machiavelli, Niccolò (2014 [1532]): Der Fürst. Übersetzt von Philipp Rippel. Stuttgart: Reclam.
Zurück zum Zitat Mackewitsch, Reinhard (2001): Der Vorgesetzte im Einsatz. Erfüllt er grundsätzliche Anforderungen? (SOWI-Arbeitspapier Nr. 130) Strausberg: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr. Mackewitsch, Reinhard (2001): Der Vorgesetzte im Einsatz. Erfüllt er grundsätzliche Anforderungen? (SOWI-Arbeitspapier Nr. 130) Strausberg: Sozialwissenschaftliches Institut der Bundeswehr.
Zurück zum Zitat Manning, George/Curtis, Kent (2009): The Art of Leadership. Boston: McGraw-Hill. Manning, George/Curtis, Kent (2009): The Art of Leadership. Boston: McGraw-Hill.
Zurück zum Zitat Marr, Rainer (2002) (Hrsg.): Kaderschmiede Bundeswehr? Vom Offizier zum Manager. Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung. Neubiberg: gfw. Marr, Rainer (2002) (Hrsg.): Kaderschmiede Bundeswehr? Vom Offizier zum Manager. Karriereperspektiven von Absolventen der Universitäten der Bundeswehr in Wirtschaft und Verwaltung. Neubiberg: gfw.
Zurück zum Zitat McCrae, Robert R./Costa, Paul T. (2003): Personality in Adulthood: A Five-Factor Theory Perspective. New York: Guilford Press. CrossRef McCrae, Robert R./Costa, Paul T. (2003): Personality in Adulthood: A Five-Factor Theory Perspective. New York: Guilford Press. CrossRef
Zurück zum Zitat McDonald, Sean P. (2013). Empirically Based Leadership. In: Military Review, 93: 1, 2–10. McDonald, Sean P. (2013). Empirically Based Leadership. In: Military Review, 93: 1, 2–10.
Zurück zum Zitat Menth, Willi (1974): Führung und Führungsstil in der Armee: Grundlagen und Analyse aus sozialwissenschaftlicher Sicht (Dissertation). Nunningen: Eigenverlag. Menth, Willi (1974): Führung und Führungsstil in der Armee: Grundlagen und Analyse aus sozialwissenschaftlicher Sicht (Dissertation). Nunningen: Eigenverlag.
Zurück zum Zitat Montgomery, Bernard (1961). The Path to Leadership. London: Collins. Montgomery, Bernard (1961). The Path to Leadership. London: Collins.
Zurück zum Zitat Neuberger, Oswald (1976): Führungsverhalten und Führungserfolg. Berlin: Duncker & Humblot. Neuberger, Oswald (1976): Führungsverhalten und Führungserfolg. Berlin: Duncker & Humblot.
Zurück zum Zitat Neuberger, Oswald (2002): Führen und führen lassen. Stuttgart: UTB. Neuberger, Oswald (2002): Führen und führen lassen. Stuttgart: UTB.
Zurück zum Zitat Nohria, Nitin/Khurana, Rakesh (2010) (Hrsg.): Handbook of Leadership Theory and Practice: Boston: Harvard Business Press. Nohria, Nitin/Khurana, Rakesh (2010) (Hrsg.): Handbook of Leadership Theory and Practice: Boston: Harvard Business Press.
Zurück zum Zitat Northouse, Peter G. (2007): Leadership: Theory and Practice. Thousand Oaks: SAGE. Northouse, Peter G. (2007): Leadership: Theory and Practice. Thousand Oaks: SAGE.
Zurück zum Zitat Pigeau, Ross/McCann, Carol (2002): Une nouvelle conceptualisation du commandement et du contrôle. Canadian Military Journal, 3: 1, 53–63. Pigeau, Ross/McCann, Carol (2002): Une nouvelle conceptualisation du commandement et du contrôle. Canadian Military Journal, 3: 1, 53–63.
Zurück zum Zitat Platon (2006–2009): Sämtliche Werke. Auf der Grundlage der Bearbeitung von Walter F. Otto, neu hrsg. v. Ursula Wolf; übers. v. Hieronymus Müller und Friedrich Schleiermacher. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt. Platon (2006–2009): Sämtliche Werke. Auf der Grundlage der Bearbeitung von Walter F. Otto, neu hrsg. v. Ursula Wolf; übers. v. Hieronymus Müller und Friedrich Schleiermacher. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt.
Zurück zum Zitat Richter, Gregor (2018a): Antecedents and Consequences of Leadership styles: Findings from Research in Multinational Headquarters. In: Armed Forces & Society, 44: 1, 72–91. Richter, Gregor (2018a): Antecedents and Consequences of Leadership styles: Findings from Research in Multinational Headquarters. In: Armed Forces & Society, 44: 1, 72–91.
Zurück zum Zitat Rosenstiel, Lutz von (2014): Grundlagen der Führung. In: Rosenstiel et al. (2014): 3–28. Rosenstiel, Lutz von (2014): Grundlagen der Führung. In: Rosenstiel et al. (2014): 3–28.
Zurück zum Zitat Rosenstiel, Lutz von/Molt, Walter/Rüttinger, Bruno (Hrsg.) (2005): Organisationspsychologie. Stuttgart: Kohlhammer Rosenstiel, Lutz von/Molt, Walter/Rüttinger, Bruno (Hrsg.) (2005): Organisationspsychologie. Stuttgart: Kohlhammer
Zurück zum Zitat Rosenstiel, Lutz von/Nerdinger, Friedemann W. (2011): Grundlagen der Organisationspsychologie. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Rosenstiel, Lutz von/Nerdinger, Friedemann W. (2011): Grundlagen der Organisationspsychologie. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Zurück zum Zitat Rosenstiel, Lutz von/Regnet, Erike/Domsch, Michael E. (Hrsg.) (2014): Führung von Mitarbeitern. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. Rosenstiel, Lutz von/Regnet, Erike/Domsch, Michael E. (Hrsg.) (2014): Führung von Mitarbeitern. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Zurück zum Zitat Schmid, Christoph et al. (2007): Führen und Ausbilden in Wirtschaft und Armee. Zürich: CGZ Consulting Gruppe Zürich. Schmid, Christoph et al. (2007): Führen und Ausbilden in Wirtschaft und Armee. Zürich: CGZ Consulting Gruppe Zürich.
Zurück zum Zitat Schössler, Dietmar (1991). Carl von Clausewitz. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt. Schössler, Dietmar (1991). Carl von Clausewitz. Reinbek bei Hamburg: Rowohlt.
Zurück zum Zitat Schweizer Armee (2007): Lehrschrift 70.013. Führungsausbildung der unteren Milizkader, Didaktikbehelf. Bern: VBS. Schweizer Armee (2007): Lehrschrift 70.013. Führungsausbildung der unteren Milizkader, Didaktikbehelf. Bern: VBS.
Zurück zum Zitat Sharpe, G.E./English, Allan D. (2002). Principles for Change in the Post-Cold War Command and Control of the Canadian Forces. Winnipeg: Canadian Forces Training Material Production Centre. Sharpe, G.E./English, Allan D. (2002). Principles for Change in the Post-Cold War Command and Control of the Canadian Forces. Winnipeg: Canadian Forces Training Material Production Centre.
Zurück zum Zitat Smith, Perry M. (2002). Rules and Tools for Leaders. New York: Perigee. Smith, Perry M. (2002). Rules and Tools for Leaders. New York: Perigee.
Zurück zum Zitat Staehle, Wolfgang (1999): Management. Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Franz Vahlen. Staehle, Wolfgang (1999): Management. Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive. München: Franz Vahlen.
Zurück zum Zitat Steiger, Rudolf (2004): Menschenorientierte Führung. Frauenfeld: Huber. Steiger, Rudolf (2004): Menschenorientierte Führung. Frauenfeld: Huber.
Zurück zum Zitat Stogdill, Ralph M. (1974): Handbook of Leadership. A Survey of Theorie and Research. New York: Free Press. Stogdill, Ralph M. (1974): Handbook of Leadership. A Survey of Theorie and Research. New York: Free Press.
Zurück zum Zitat Taylor, Robert L./Rosenbach, William (Hrsg.) (2005): Military Leadership: In Pursuit of Excellence. Boulder: Westview. Taylor, Robert L./Rosenbach, William (Hrsg.) (2005): Military Leadership: In Pursuit of Excellence. Boulder: Westview.
Zurück zum Zitat US Army (2007): Army Leadership. Army Regulation 600–100. Washington: Headquarters. Department of the Army. US Army (2007): Army Leadership. Army Regulation 600–100. Washington: Headquarters. Department of the Army.
Zurück zum Zitat Vadell, Jamiel (2008). The Role of Trust in Leadership. U.S. Air Force Officers’ Commitment and Intention to Leave the Military. Dissertation. Boca Raton, FL: Capella University. Vadell, Jamiel (2008). The Role of Trust in Leadership. U.S. Air Force Officers’ Commitment and Intention to Leave the Military. Dissertation. Boca Raton, FL: Capella University.
Zurück zum Zitat Weber, Max (1980 [1922]): Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriß der verstehenden Soziologie, hrsg. v. Johannes Winckelmann. Tübingen: Mohr. Weber, Max (1980 [1922]): Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriß der verstehenden Soziologie, hrsg. v. Johannes Winckelmann. Tübingen: Mohr.
Zurück zum Zitat Xenophon (2009 [1880]): Anabasis. Der Zug der Zehntausend. Übersetzung, Einleitung und Anmerkungen von Helmuth Vretska. Stuttgart: Reclam. Xenophon (2009 [1880]): Anabasis. Der Zug der Zehntausend. Übersetzung, Einleitung und Anmerkungen von Helmuth Vretska. Stuttgart: Reclam.
Zurück zum Zitat Yukl, Gary (2010): Leadership in Organizations. Upper Saddle River: Pearson. Yukl, Gary (2010): Leadership in Organizations. Upper Saddle River: Pearson.
Metadaten
Titel
Militärische Führung
verfasst von
Franz Kernic
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30184-2_22