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05.11.2016 | Ausgabe 1/2017

Review of Accounting Studies 1/2017

Military experience and corporate tax avoidance

Zeitschrift:
Review of Accounting Studies > Ausgabe 1/2017
Autoren:
Kelvin K. F. Law, Lillian F. Mills
Wichtige Hinweise

Electronic supplementary material

The online version of this article (doi:10.​1007/​s11142-016-9373-z) contains supplementary material, which is available to authorized users.

Abstract

We find that managers with military experience pursue less tax avoidance than other managers and pay an estimated $1–$2 million more in corporate taxes per firm-year. These managers also undertake less aggressive tax planning strategies with smaller tax reserves and fewer tax havens. Although they leave tax money on the table, boards hiring these managers benefit from reductions in other gray areas in corporate reporting. The broad implications are as follows: for employee selection, boards can consider employees’ personal characteristics as a control mechanism when outputs are difficult to contract ex ante or measure ex post.

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Zusatzmaterial
Supplementary material 1 (PDF 314 kb)
11142_2016_9373_MOESM1_ESM.pdf
Literatur
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