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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Mind-Change: die Art, zu denken und zu handeln verändern

verfasst von : Svenja Hofert

Erschienen in: Das agile Mindset

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führung in der heutigen Zeit ist nicht mehr an eine Hierarchie gebunden. Sie kann aus unterschiedlichen Richtungen kommen und von bewussten Werten geleitet sein. Diese sind für das agile Mindset aber weniger relevant als die – in der Regel unbewusste – Denk- und Handlungslogik.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Mind-Change: die Art, zu denken und zu handeln verändern
verfasst von
Svenja Hofert
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19447-5_4