Mit Selbstcoaching zum Traumjob

Sind Sie dabei, sich beruflich neu zu orientieren? Sind Sie Berufseinsteiger, zurzeit ohne Arbeit, Berufsrückkehrer – zum Beispiel nach einer Familienphase – oder Karrierewechsler? Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, was Sie beruflich lieber täten als alles andere? Dann sind Sie auf einem guten Weg und dieser Ratgeber wird Ihnen helfen, im Zuge eines Selbstcoachingprozesses Ihre Berufung zu entdecken und in Ihren Traumjob umzusetzen.

In diesem ersten Schritt stellen Sie sich die Frage, was für eine Persönlichkeit Sie haben. Es geht darum, sich selbst zu erkennen. Die zugrunde liegende Frage lautet: Wer bin ich? Eine Antwort darauf erarbeiten Sie sich, indem Sie die folgenden Selbstcoaching-Tools in Form von Fragen, Übungen und Checklisten bearbeiten. Sie beginnen mit zehn Fragen, die echtes Veränderungspotenzial für Ihr Leben haben. Dann geht es um eine Selbsteinschätzung Ihrer Persönlichkeit, die Sie idealerweise durch eine Fremdeinschätzung ergänzen lassen. Dabei arbeiten Sie zunächst heraus, welche Eigenschaften Ihre Persönlichkeit besonders kennzeichnen. Im Anschluss daran überlegen Sie, was Sie in Ihrem Leben besonders geprägt hat. Dies können zum einen andere Menschen, zum anderen aber auch Bücher, Filme, Musik oder spezielle Lebenserfahrungen gewesen sein. Dann arbeiten Sie heraus, welche Faktoren Sie intrinsisch, also von innen heraus, motivieren. Es geht um Ihre natürlichen motivierenden Fähigkeiten, Ihre Werte, Ihre zentralen Lebensmotive, Ihre Persönlichkeitsstärken und Ihre Sie motivierenden Umgebungsfaktoren. Darauf aufbauend arbeiten Sie heraus, was für Interessen Sie haben, um auch hierdurch Hinweise auf Ihre Berufung zu erlangen. Dann werden Sie sich mit Ihren Begabungen und Talenten befassen, bevor Sie dieses Kapitel abschließend Überlegungen anstellen, ob es so etwas wie einen roten Faden in Ihrem Leben gibt. Und jetzt beginnen Sie mit zehn Fragen, die möglicherweise Ihr Leben verändern.

Bisher haben Sie für sich herausgearbeitet, wer Sie sind. Dabei haben Sie sich intensiv mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Prägungen, Ihren Motivationsfaktoren, Ihren Interessen und Begabungen sowie mit dem roten Faden in Ihrem Leben beschäftigt. Jetzt sollen Sie genauer festlegen, was Sie wollen. Beispielsweise geht es um die Fragen, was für Arbeitsthemen Sie sich wünschen, welche konkreten Aufgaben Sie sich vorstellen, welche Arbeitsresultate Ihnen wichtig sind, was für ein Arbeitsumfeld Sie sich idealerweise vorstellen und welche Rolle, Position und Funktion Sie in Zukunft bei Ihrer Arbeit einnehmen wollen. Und zum Abschluss dieses Kapitels suchen Sie sich noch eine Branche aus, die für Sie reizvoll ist.

Im Folgenden werden Sie zunächst mit Ihrem bewussten Verstand eine Auswertung Ihrer wahren Berufung vornehmen und diese zu Ihrem Traumjob verdichten. Dabei werden Sie unterschiedlich weit kommen, je nachdem, wie weit Ihr innerer Erkenntnisprozess bereits fortgeschritten ist. Dann erfahren Sie, welche Rolle Ihr Unbewusstes bei diesem Prozess der Selbsterkenntnis spielt und wie Sie durch Intuition und Inspiration weitere Erkenntnisse erlangen und lernen, wie Sie diese gezielt beeinflussen können.

Ziel dieses vierten Schrittes ist eine Bestandsaufnahme Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie die Erstellung Ihres individuellen Kompetenzprofils. Wir arbeiten heraus, was Sie sonst noch so alles können und was Sie noch lernen müssen, um Ihren Traumjob ausüben zu können. Die eben genannten Begriffe sind erklärungsbedürftig und werden daher im Folgenden zunächst erläutert.

Zunächst geht es darum, Ideen für die Umsetzung Ihrer wahren Berufung in Ihren Traumjob zu bekommen. Hierfür eignet sich am besten ein Brainstorming. Für die Umsetzung der dabei gewonnenen Ideen ist es zusätzlich wichtig, alle weiteren notwendigen Informationen zu recherchieren. Daher zeige ich Ihnen im nächsten Schritt, wie und wo Sie am besten nach Informationen und Kontakten suchen.

Die nachfolgenden Ausführungen sollen Ihnen eine Vorstellung davon vermitteln, wie sich erstens der Arbeitskräftebedarf, zweitens die beruflichen Rahmenbedingungen sowie drittens die Arbeit selbst verändern werden. Sicherlich macht es Sinn, diese Entwicklungen bei Ihrer beruflichen Planung zumindest ansatzweise in die Betrachtung mit einzubeziehen. Allerdings möchte ich Sie explizit dazu ermutigen, Ihren eigenen Weg zu gehen, eben den, den Sie in den vorherigen Kapiteln dieses Ratgebers durch Selbstcoaching herausgefunden haben. Auch wenn Sie sich dabei für ein Berufsbild entschieden haben, das nicht zu den Mangelberufen gehört oder eine Branche, die nicht zu den Wachstumsbranchen zählt. Lassen Sie sich von den nun folgenden Trends also nicht zu stark beeinflussen, denn Trends können sich im Zeitablauf auch ändern. Woher wollen Sie wissen, wie es in 20 Jahren wirklich aussieht? Wichtig ist vor allem, dass Sie Ihrer Berufung folgen und den Mut haben, diese in Ihren persönlichen Traumjob umzusetzen. Ihr Lohn wird ein hohes Maß an innerer Zufriedenheit, Freude an der Arbeit und vielleicht auch materieller Erfolg sein, weil Sie unter diesen Umständen gar nicht anders können, als in Ihrem Beruf erfolgreich zu werden.