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Erschienen in:
2013 | OriginalPaper | Buchkapitel
6. Mitarbeitern Kompetenzen übertragen
Vertrauensvorschuss trägt reiche Zinsen
verfasst von : Ernst Kronawitter
Erschienen in: Führen ohne Druck
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Führungskräfte fordern gern und häufig vom idealen Mitarbeiter unternehmerisches Denken und Handeln. Andererseits neigen sie dazu, die dafür erforderlichen Kompetenzen und Vollmachten nicht zu vergeben. Das eine ist allerdings ohne das andere nicht machbar, was der knausernde Vorgesetzte aus eigener Erfahrung sehr wohl weiß.