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2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte

verfasst von : Peter Müller

Erschienen in: Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

Verlag: Gabler Verlag

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Im vorangegangenen Kapitel wurde ein sich zukünftig verschärfender Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter festgestellt. In der öffentlichen Meinung herrscht die Ansicht vor, dass im Wettbewerb um Fachkräfte große Unternehmen Vorteile gegenüber mittelständischen Unternehmen hätten. Diese Vorteile entstünden vor allem, weil große Unternehmen höhere Löhne zahlten, bessere Sozialleistungen böten und die Karrieremöglichkeiten größer wären.

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Metadaten
Titel
Mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte
verfasst von
Peter Müller
Copyright-Jahr
2012
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6970-5_3