2012 | OriginalPaper | Buchkapitel
Mittelständische Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte
verfasst von : Peter Müller
Erschienen in: Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels
Verlag: Gabler Verlag
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Im vorangegangenen Kapitel wurde ein sich zukünftig verschärfender Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter festgestellt. In der öffentlichen Meinung herrscht die Ansicht vor, dass im Wettbewerb um Fachkräfte große Unternehmen Vorteile gegenüber mittelständischen Unternehmen hätten. Diese Vorteile entstünden vor allem, weil große Unternehmen höhere Löhne zahlten, bessere Sozialleistungen böten und die Karrieremöglichkeiten größer wären.