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2012 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mögliche Einflüsse der industriellen Beziehungen: rechtliche Handlungsspielräume, theoretische Ansätze und empirische Evidenz

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Das folgende Kapitel ist nach den zentralen Charakteristika interner Arbeitsmärkte im Rahmen eines systematischen Beschäftigungsmanagements (siehe Abbildung 6) aufgebaut: der relativen Größe und Offenheit des internen Arbeitsmarktes (Kapitel 4.1), der Qualifizierung zur Erhöhung der Einsatzflexibilität(Kapitel 4.2) sowie den internen Karrierepfaden (Kapitel 4.3) und der Entgeltgestaltung im internen Arbeitsmarkt (Kapitel 4.4).

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Metadaten
Titel
Mögliche Einflüsse der industriellen Beziehungen: rechtliche Handlungsspielräume, theoretische Ansätze und empirische Evidenz
verfasst von
Cornelia Jensen
Copyright-Jahr
2012
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24334-0_4