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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Motivation

verfasst von : Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Erschienen in: Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Unternehmens- und Lernkontext kommt der Motivation der Mitarbeiter eine große Bedeutung zu. Sie hat eine zentrale Bedeutung für alle Lernprozesse und kann Aufschluss darüber geben, was Menschen antreibt, eine Weiterbildung aufzunehmen.

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Metadaten
Titel
Motivation
verfasst von
Gernot Schiefer
Corinna Hoffmann
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26125-2_2