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Über dieses Buch

Das Buch offenbart das Potenzial der Muße im Kontext aktueller und zukünftiger Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Neue Führungsrollen und notwendige Kompetenzprofile werden entwickelt und vorgestellt. Die umfassende Wirkkraft der Muße wird dabei sowohl theoretisch bestimmt als auch empirisch überprüft. Das Buch entschlüsselt das Potenzial der Muße auch im Hinblick auf Innovation und die Stärkung zentraler Zukunftskompetenzen. Die Vorstellung konkreter Handlungsempfehlungen in Kombination mit zahlreichen Methoden und Instrumenten für die neuen Führungsrollen, eröffnet einen sehr praktischen und zukunftsorientierten Fokus.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 1. Einführung

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 2. Industrie 1.0 bis 3.0

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 3. Industrie 4.0 – Situation D.U.M.P.F.

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 4. K.L.A.R.-Prinzip

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 5. Vier Rollen von Führung

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 6. Potenzial der Muße

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 7. Empirische Überprüfung der theoretisch bestimmten Potenziale der Muße

Christoph Schönfelder

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Chapter 8. Schlussbetrachtung und Handlungsempfehlungen

Christoph Schönfelder
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