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2011 | OriginalPaper | Buchkapitel

Muster interner und externer Personalanpassungsformen – Eine Analyse anhand des IABBetriebspanels 2007

verfasst von : Matthias Dütsch, Olaf Struck

Erschienen in: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Seit den 1980er Jahren wird konstatiert, dass die Flexibilitätsanforderungen in der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt steigen (Neumark 2000; Picot et al. 2001). Die als ursächlich genannten Gründe sind vielfältig.

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Metadaten
Titel
Muster interner und externer Personalanpassungsformen – Eine Analyse anhand des IABBetriebspanels 2007
verfasst von
Matthias Dütsch
Olaf Struck
Copyright-Jahr
2011
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-92752-7_12