Nachhaltigkeitsmanagement in Organisationen der Seniorenwirtschaft

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt in der Seniorenwirtschaft immer mehr an Bedeutung. Die zentralen und weithin anerkannten Leitziele für eine nachhaltige Entwicklung stellen gegenwärtig die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der sog. „Agenda 2030“ dar. Der Blick in die Praxis der Sozialwirtschaft zeigt allerdings ein widersprüchliches Bild. Einerseits lassen sich vielfältige Bemühungen um Nachhaltigkeit erkennen, andererseits handelt es sich bei diesen Bemühungen oftmals noch um mehr oder weniger punktuelle Aktivitäten, die neben dem eigentlichen Kerngeschäft verfolgt werden. Dabei sprechen insb. das Selbstverständnis und das Kernanliegen Sozialer Arbeit sowie der Beitrag, den gerade auch Organisationen der Seniorenwirtschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten können, dafür, dass das Konzept der Nachhaltigkeit in seiner ganzen Breite ein wesentliches Leitziel für Organisationen der Seniorenwirtschaft sein sollte. Eine Orientierungshilfe für eine systematische Vorgehensweise zur Ausrichtung der Aktivitäten einer Organisation an den SDGs bietet der „SDG Compass“. Für den Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems können sich Organisationen auf verschiedene Managementmodelle stützen.