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Erschienen in:
2020 | OriginalPaper | Buchkapitel
5. Neue Ansprüche an den Sinn? Sinn und die Generation Y
verfasst von : Friedericke Hardering
Erschienen in: Sinn in der Arbeit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Zusammenfassung
Ein in den Medien vielfach aufgegriffenes Thema ist die Frage, inwieweit nachrückende Generationen wie die Generation Y oder die Generation Z veränderte Ansprüche an das Sinnerleben haben. Besonders für die Generation Y wird vermutet, dass sie sich durch ein neues Arbeitsverständnis auszeichnet und andere Anforderungen an ihre Arbeitgeber stellt. Bei dieser Gruppe, die auch als Millenials oder Digital Natives bezeichnet werden, handelt es sich um zwischen 1980 und 2000 Geborene, die bereits mit digitalen Medien aufgewachsen sind.
