Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Führung und Team

Beate Fietze, Heidi Möller

New Team-Work – eine neue Balance von Gruppe und Führung

Wolfgang Scholl

Teamkompetenz an der Spitze – der neue Anspruch auf dem C-Level

Till Novotny

Die Bedeutung des Teamklimas in Relation zu Organisationskultur, Führungsrepertoire und Motivation

Sebastian Kunert, Sarah Dittmann

Die Führungskraft als Coach aus Mitarbeitersicht – Eine qualitative Studie

Christina Lange, Thomas Webers

Indirekte Motivdiagnostik im Management-Coaching

Nadia Hamdi Bek

Was passiert im Gründercoaching?

Isabell Diermann, Isabel Meyer zu Riemsloh

Die Bedeutung des Berufshabitus für die Beratung von Polizisten

Alexander Berresheim, Ruthild Vaihinger

Thomas Middelhoff – Psychogramm eines gescheiterten Narzissten

Herbert Csef

Streben nach Macht fern von Ethik: Die „dunkle Triade“ bei Führungskräften und die Folgen für Organisationen

Sandra Julia Schiemann, Eva Jonas

Buchbesprechungen

Mitteilungen