Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Über die dunkle Seite von New Work

• Open Access
• Editorial

Thomas Bachmann

Die Versprechungen „neuer Arbeit“ – eine kritische Betrachtung

• Open Access
• Hauptbeiträge

Michael Zirkler

New Work – Old Problem? Wie Postbürokratie die Digitalisierung erschwert

• Open Access
• Hauptbeiträge

Lene Baumgart

New Work oder Die Dimensionen des Organisierens

• Open Access
• Hauptbeiträge

Thomas Bachmann, Jenny Jung

Eine Taxonomie von New Work-Praktiken – Unterschiede in Wirkungsziel und Wirkungsebene

• Open Access
• Hauptbeiträge

Franziska Schölmerich, Jan Koch, Carsten C. Schermuly

Professionelles Feedback als entscheidender Erfolgsfaktor in New Work

• Open Access
• Hauptbeiträge

Stefanie Rödel, Susanne Krach

Vorgesetztenwechsel im höheren Management als Thema im Coaching

• Open Access
• Praxisberichte

Nicole Cipa

Speed-Dating im beruflichen Kontext – welchen Beitrag können Techniken agiler Arbeit in Arbeitsgestaltungsprojekten leisten?

• Open Access
• Praxisberichte

Rebecca Hornung, Kerstin Rieder

Coaching und Organisationsberatung an Schulen: welche Wege eröffnet die Positive Psychologie?

• Praxisberichte

Claudia Dickhäuser, Gerald Wibbecke

Bereit für einen Mutausbruch? Mut als Konstrukt in der Führungsrolle und als Thema im Führungskräfte-Coaching

• Diskurs

Silvia Seidl

Coaching und Supervision im Spannungsfeld zwischen Leistungssteigerung und Gemeinwohlförderung

• Buchbeprechungen

Ferdinand Buer

New Work

• Buchbesprechungen

Thomas Webers

Alter Wein in hippem Schlauch

• Open Access
• Buchbesprechungen

Sebastian Kunert

Edgar Schein

• Open Access
• Nachruf

Sebastian Kunert, Thomas Bachmann

Mitteilungen

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