2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Organisationsentwicklung und Digitalisierung
verfasst von : Rolf Granow, Farina Steinert
Erschienen in: Nachhaltigkeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Die nachhaltige Implementierung von Digitalisierung der Hochschulstrukturen setzt einen organisationalen Transformationsprozess voraus.Durch das umfassende Ausloten, Beobachten und Weiterentwickeln von Lernprozessen in möglichst offenen Systemen und mit hoher Skalierung, ist es möglich, besonders viele Lernoptionen für eine sich digitalisierende Gesellschaft zu gestalten. Dabei steht vor allem das digitale Lernen von Berufstätigen im Fokus. Im Rahmen des Beitrages wird herausgearbeitet, dass es durch eine agile und vernetzende Arbeitskultur gelingt, erfolgreiche Bildungsangebote zu realisieren. Dabei spielen Schnelligkeit, ein experimentelles, technologiegeleitetes Vorgehen sowie eine veränderte Führungskultur eine tragende Rolle.