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Organisationsentwicklung

Aus der Redaktion

Ostdeutschland holt bei der Gründungsquote auf

Im Jahr 2022 lag die Quote der Gründungsaktivitäten in Deutschland laut des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) bei 9,1 Prozent. Das ist der höchste Wert seit der ersten Erhebung 1999. Gründungs-Hotspot hierzulande ist Berlin.

„Wir können uns nicht leisten, abzuwarten“

Dr. Martin Hagen, Staatsrat beim Senator für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen, über die Dimensionen der Nachhaltigkeit und die Bedeutung Europas für die öffentliche Verwaltung hierzulande.

Aufsichtsratsarbeit erfordert mehr Exzellenz

Die Zeiten, als ausgepowerte Top-Manager ihr Arbeitsleben als Kontrolleure in Aufsichtsräten ruhig ausklingen lassen konnten, sind vorbei. Heute sind in dem Gremium Sparringpartner mit hoher Fachkompetenz gefragt.

Das richtige Setup für Nachhaltigkeitsteams

Teambuilding Gastbeitrag

Durch das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz und die Nachhaltigkeitsberichtspflicht steigt der Bedarf an entsprechenden Rollen in Unternehmen. Wie diese ein effektives Nachhaltigkeitsteam zusammenstellen und welche Kompetenzen es dafür braucht. 

Unternehmen investieren mehr in den Klimaschutz

Klimaschutz Schwerpunkt

Die deutsche Wirtschaft hat 2022 ihre Klimaschutzinvestitionen deutlich gesteigert. Doch der Weg zur Klimaneutralität ist noch weit, sagen KfW-Experten. Bessere Rahmen- und Finanzierungsbedingungen müssen her - vor allem für den Mittelstand.

So meistern Unternehmen die Transformation

Transformation Gastbeitrag

Hoher Marktanpassungsdruck, viele Projekte oder Ressourcenengpässe: Das alles kann dazu führen, das Gesamtbild aus den Augen zu verlieren. Aber es gibt für das Management Mittel und Wege, das Big Picture im Fokus zu behalten.

Was ist ein Hindrance Stressor?

Stressmanagement Kompakt erklärt

Mitarbeiterproduktivität hat viele Facetten. Zu den Faktoren, die für die Arbeitnehmerleistung relevant sind, gehören auch hinderliche Stressoren. Was ein Hindrance Stressor ist und wie er Mitarbeiter lähmt. 

Vorbereitung führt zum Transformationserfolg

Transformationsprojekte in Unternehmen gibt es viele. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind dabei nicht gerade die kleinsten Vorhaben. Damit der Wandel nicht scheitert, müssen Unternehmen ihre Hausaufgaben bereits im Vorfeld gut machen.

Zeitschriftenartikel

20.02.2024 | Hauptbeiträge – Thementeil

Kollaboration in virtuellen Arbeitsräumen: Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von VR-Technologien in der Zusammenarbeit

Kollaborative Arbeit findet nicht nur verstärkt digital vermittelt statt, sondern wird zunehmend auch in Virtual Reality (VR) verlagert. Gleichwohl sind VR-Umgebungen nach wie vor noch Neuland – und zwar in dem Sinne, dass erst Erfahrungen …

Open Access 16.02.2024 | Hauptbeiträge – Thementeil

Zukunft auf Leinwand. Methoden der Visualisierung und ihre Funktionen für Organisationen

Der Beitrag der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation (GIO)“ analysiert die Funktion von Visualisierungen als methodisches Gestaltungsprinzip der Zusammenarbeit in Organisationen. Visualisierungen werden gegenwärtig eingesetzt, um …

13.02.2024 | Hauptbeiträge – Thementeil

Netzwerke der psychiatrischen Gesundheitsversorgung

Der für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ verfasste theoretische Beitrag diskutiert, wie medizinische und therapeutische Leistungserbringung in der heutigen Versorgungslandschaft unter dem Eindruck der aktuellen …

19.01.2024 | Wissenschaftliche Beiträge

Die 30-Stunden-Woche in der Praxis: Effekte einer Arbeitszeitverkürzung auf Gesundheit, Work-Life-Balance und Arbeitsorganisation

Dieser Beitrag stellt die Evaluierung einer Arbeitszeitverkürzung auf 30 h/Woche mit Lohnausgleich in einer Online-Marketingagentur in Österreich vor. Mit einem Methodenmix aus objektiven Zeiterfassungsdaten, der quantitativen Auswertung zweier …

Buchkapitel

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Markencharakter entfalten

Wer sich als Entrepreneur und Unternehmen selbst bewusst ist und seine strategische Ausrichtung kennt, kann im operativen Alltag auch glaubwürdig handeln und charakterstark kommunizieren. Ein klares Markenprofil ist nicht mehr länger nur eine …

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik – Eine Einführung

Die Möglichkeiten zum Einsatz digitaler Methoden im Bereich der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik sind sehr vielfältig. Sie reichen von der Gestaltung des Personalmarketings im Internet über die Sichtung digitalisierter Bewerbungsunterlagen …

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Soziometrische Aufstellungsarbeit mit Gruppen und Teams im Unternehmenskontext

In diesem Beitrag wird die Aktionssoziometrie als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung vorgestellt. Die Autorinnen zeigen auf, welchen Beitrag Soziometrie für ein vertrauensvolles Miteinander von Personen in Organisationen und …

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Soziodrama und Soziometrie

Die Autoren beschreiben den Einsatz von Soziometrie und Soziodrama in der Organisationsentwicklung. Soziodrama wird als Gruppenmethode beschrieben, die durch interaktive Rollenspiele und Reflexionsphasen Forschungsfragen beantwortet. Es werden …

In eigener Sache