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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Organisatorische Macht ist wirkungslos

verfasst von : Wolfgang Berger, Dietmar Schrey

Erschienen in: Business Reframing

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Nur wo Mitarbeiter an der Basis sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren, sprudeln die Gewinne. Mitarbeiter sind weder Märtyrer, die sich zum Wohle des Ganzen opfern, noch Masochisten, die sie selbst quälen, weil dies für andere gut ist. Mitarbeiter geben nur dann ihr Bestes, wenn ihnen die Arbeit Freude bereitet. Freude an der Arbeit ist der Schlüssel zum Erfolg.

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Metadaten
Titel
Organisatorische Macht ist wirkungslos
verfasst von
Wolfgang Berger
Dietmar Schrey
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0_6