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Erschienen in:
Organisationskommunikation und Public Relations: Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Eine Einleitung. Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2013 | OriginalPaper | Buchkapitel

Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz für die interne Kommunikation

verfasst von : Prof. Dr. Simone Huck-Sandhu

Erschienen in: Organisationskommunikation und Public Relations

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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The chapter outlines a model of internal communication that has a microtheoretical foundation. Drawing from social psychology, it describes employees’ need for orientation in the social setting of the organization. Orientation as a prerogative for taking meaningful action is a process that consists of three closely linked dimensions. In each of these dimensions, internal communication can contribute to individual orientation.

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Metadaten
Titel
Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz für die interne Kommunikation
verfasst von
Prof. Dr. Simone Huck-Sandhu
Copyright-Jahr
2013
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch
Organisationskommunikation und Public Relations

Print ISBN: 978-3-531-18098-4

Electronic ISBN: 978-3-531-18961-1

Copyright-Jahr: 2013

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-18961-1_10