Paradoxien

Wann immer soziale Gruppierungen in Kontakt sind, dauert es nicht lange und Widersprüche werden erkennbar. Manche Widersprüche lassen sich lösen, d. h. es wird diskutiert, abgewogen und eine Entscheidung getroffen. In vielen Fällen lassen sich Entscheidungen allerdings nicht so leicht konsensuell herstellen, weil es widersprüchliche Ziele, Werte und damit Entscheidungsprämissen gibt. Beispiele finden sich zuhauf, etwa die Ausbalancierung von Klimaschutz und Sparpolitik, von Meinungsfreiheit und Agitation oder das Corona-Management zwischen Wahrung der individuellen Freiheitsrechte und dem Gesundheitsschutz für die Allgemeinheit (von Ameln 2021). Viele Entscheidungsprozesse in Organisationen sind von solchen Widersprüchen durchzogen, auch wenn sie nicht immer offen zutage treten, sondern oft unerkannt zu Rollenunklarheiten und Konflikten führen. …