Performance, Power, Profile

Aus der Automobil- und in die Beautybranche, vom Marketingvorstand zur CEO: Tina Müller ist eine von wenigen Frauen in Deutschland, denen der Sprung an die Führungsspitze gelungen ist. Müller kann eine bemerkenswerte Karriere vorweisen, die nicht nur steil, sondern auch branchenübergreifend verlief: Sie begann in der Kosmetikbranche mit Stationen bei L’Oréal, Wella und Henkel, ehe sie in die Automobilindustrie wechselte und als Chief Marketing Officer bei Opel startete. Im November 2017 folgte die Rückkehr in die Beautybranche, der Wechsel von der Industrie in den Handel – und vom Marketingvorstand in die unternehmerische Gesamtverantwortung einer CEO. All das, sagt sie, hätte sie ohne ein Netzwerk von Mentoren nicht geschafft. So nutzt die studierte Betriebs- und Volkswirtin ihren Einfluss, gepaart mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen auch dafür: Sie engagiert sich als eine von 34 Mentorinnen in der Initiative „Women into Leadership“, die sich zum Ziel setzt, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Und stellte gleich zu Beginn bei Douglas vier junge, digitalaffine Frauen in Führungspositionen ein. Vor dem Hintergrund ihrer eigenen Karriere reflektiert Müller in ihrem Beitrag, was Frauen tun können, um aus eigener Kraft den Grundstein für ihre Karriere zu legen.