2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben
verfasst von : Steffen W. Hillebrecht, Anke Peiniger
Erschienen in: Grundkurs Personalberatung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Interims-Management ist Management auf Zeit, als Aushilfe mehrere Wochen oder Monate. Es kann durchaus vorkommen, dass die so angeheuerten Manager aufgrund ihrer Leistung anschließend einen längerfristigen Vertrag angeboten bekommen. Dies ist jedoch eher die Ausnahme.