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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben

verfasst von : Steffen W. Hillebrecht, Anke Peiniger

Erschienen in: Grundkurs Personalberatung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Interims-Management ist Management auf Zeit, als Aushilfe mehrere Wochen oder Monate. Es kann durchaus vorkommen, dass die so angeheuerten Manager aufgrund ihrer Leistung anschließend einen längerfristigen Vertrag angeboten bekommen. Dies ist jedoch eher die Ausnahme.

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Metadaten
Titel
Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben
verfasst von
Steffen W. Hillebrecht
Anke Peiniger
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07695-5_7