1992 | OriginalPaper | Buchkapitel
Personalentwicklung bei der Drägerwerk AG
verfasst von : Ingo Gensch
Erschienen in: Strategien der Personalentwicklung
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Das Personalentwicklungskonzept der Firma Dräger, im folgenden von Ingo Gensch beschrieben, trägt konsequent dem Gedanken Rechnung, daß sich die Personalentwicklung an Rahmenbedingungen strategischer Art orientieren muß. Der technische Fortschritt und die Internationalisierungsstrategie bei Dräger, Veränderungen der Belegschaftsstruktur wie auch der Wandel von Wertvorstellungen bei Mitarbeitern und Führungskräften werden als die wichtigsten Herausforderungen genannt.