2011 | OriginalPaper | Buchkapitel
Personalführung
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Bevor wir uns nun konkreten Führungstheorien widmen, wollen wir noch einmal grundlegendes Basiswissen, das Führungskräfte, insbesondere wenn sie neu in ihrer Führungsrolle sind, beherzigen sollten. Zum einen betrifft dies die richtige, d. h. zielgerichtete Kommunikation in Präsentationen für übergeordnete Leitungskreise. Zum anderen wollen wir die wesentlichen Agendapunkte ansprechen, welche eine Führungskraft in den ersten 100 Tagen einer Funktionsübernahme bedenken muss, soll die Funktionsübernahme erfolgreich gelingen.